آیا بابت یک هفته کارکرد می توان شکایت کرد ؟

هومن : سلام وقت بخیر ! من به تازگی مدیریت یک مجموعه اقامتی را گرفتم و دارم نیروی خدماتی جذب می کنم ولی اکثرا چند روزی مانده و می روند .  من یک قرارداد تنظیم کردم و در آخر یک فرم تسویه داربم که هر 2 این فرم ها پر می شود و ازشون امضا گرفته می شود .  ولی الان یکیشون مشکل ساز شدند و بعد از ترک کارشون و غیبت غیر موجه و روزهای آخر وظایف را به درستی انجام ندادند و از مجموعه رفتند .
 سوالم این هست ایشون می توانند برای 1 هفته ای که کار کردند شکایت کنند یا بخواهند اذیت کنند . لازم به ذکر هست که من در فرم تسویه حساب امضا و اثر انگشت گرفتم که شما همه چیز را دریافت کردید و هیچ گونه ادعایی و طلبی از این مجموعه ندارید ؟ بله می توانند شکایت کنند . البته معمولا بابت شکایت های یک هفته کار کردن اداره کار چندان جدی نمی گیرد با این حال اگر پیگیری کنند شما باید مدارکی ارائه کنید که حقوق شان را پرداخت کرده اید و برگه تسویه کفایت نمی کند.




·         توجه : فقط از طریق سایت مجددا سوال بپرسید . به ایمیل ها پاسخ داده نمی شود.
·         بنده به صورت رایگان  از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود . 
·          کافیست گزینه های فرم مشاوره را تکمیل نموده و منتظر ارسال پاسخ به ایمیل تان باشید
·          سوالات به ترتیب پاسخ داده می شوند بنابراین نیاز به ارسال مجدد درخواست تان نیست .
·         مشاهده صفحه اول سایت علاوه بر اینکه پاسخ شما را در بر دارد به شما اطلاعات مفید و مرتبطی خواهد داد




با پشتیبانی Blogger.