چگونه قرارداد بنویسم ؟


مظفر حسنی : با سلام ! ضمن سپاس فراوان از زحمات شما ! اینجانب در محلی مشغول بکارم که جدیدا با کارفرما قصد تنظیم قرارداد را دارم اگر در قرارداد
1.     مدت ننویسم یعنی شروع بکار و پایان کار بعدا برایم مشکل ساز نخواهد بود.
2.      و اینکه در حال حاضر کار کارفرما با حضور من به نحو احسن انجام می شود . چطور می شود مطمئن باشم که کارفرما بعد از مدتی که به کار احاطه پیدا کرد عذر من را نخواهد.
3.      در قرارداد با هم بر سر درصدی توافق کردیم . آیا در آینده من می توانم بیشتر از قراردادی که با هم نوشتیم ادعای داشته باشم یا مبنا همان قرارداد می باشد .
4.      و نکته خاصی هست که شما راهنمایی بفرمائید ؟
پاسخ به سوالات فوق به شرح زیر است :
1.     اگر قرارداد اول تان باشد حتما باید شروع به کار و پایان به کار داشته باشد .
2.     این موضوع را نمی توانید در قرارداد بیاورید و فقط زمان مشخص کنید . همان کافی است .
3.     مبنا همان قرارداد است .
4.     از قراردادهای استاندارد استفاده کنید . به راحتی در اینترنت قابل جستجو است . قانون کار را رعایت کنید . البته اگر ننویسید در هر صورت قانون کار باید اجرا شود . مبالغ حقوق و دستمزد و تاریخ را حتما مشخص نمایید .

·         توجه : فقط از طریق سایت مجددا سوال بپرسید . به ایمیل ها پاسخ داده نمی شود.
·         بنده به صورت رایگان  از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود . 
·          کافیست گزینه های فرم مشاوره را تکمیل نموده و منتظر ارسال پاسخ به ایمیل تان باشید . 
·          سوالات به ترتیب پاسخ داده می شوند بنابراین نیاز به ارسال مجدد درخواست تان نیست .
·         مشاهده صفحه اول سایت علاوه بر اینکه پاسخ شما را در بر دارد به شما اطلاعات مفید و مرتبطی خواهد داد . 
·         عضویت در کانال تلگرام بیمه جو 





مقالات پربازدید

آدرس خانه کارگر در تمامی شهر ها !

محاسبه افت قیمت خودرو !

مراحل شکایت از کارفرما ! (البته تا می توانید این کار را نکنید !!)

افت قیمت و نکاتی که ممکن است ندانید ؟!

نمونه قرارداد کار سال 98

دیه کبودی به نرخ سال 98

معاینات اولیه بیمه های اختیاری و حرف و مشاغل آزاد ؟

چند نمونه محاسبه دیه ؟!

دیه سوختگی !

حقوق و مزایای پرستاران !