آیا کارگر رسمی محسوب می شوم ؟


علیرضا فهیم  : بنده هجده ماه است که در کارخانه ای مشغول هستم. در طول این مدت قراداد کار نداشتیم ،  اما حقوق و مزایا و بیمه پرداخت شده است. مدیر اداری تغییر کرده است و قراداد موقت را از ما خواستند امضا کنیم . سوال بنده این است که بعد از این مدت چون ما قرارداد نداشتیم ، استخدام رسمی هستیم و می توانیم امضا نکنم ؟ شما بعد از یک سال استخدام دائم هستید و نمی توان بدون دلیل شما را اخراج کرد . اما به نظر من بهتر است اگر قرارداد یکساله بود امضاء کنید . چون معمولا بعد از چند سال رسمی می کنند و ثانیا داشتن قرارداد از ندشاتن آن بهتر است .


·         توجه : فقط از طریق سایت مجددا سوال بپرسید . به ایمیل ها پاسخ داده نمی شود.
·         بنده به صورت رایگان  از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود . 
·          کافیست گزینه های فرم مشاوره را تکمیل نموده و منتظر ارسال پاسخ به ایمیل تان باشید . 
·          سوالات به ترتیب پاسخ داده می شوند بنابراین نیاز به ارسال مجدد درخواست تان نیست .
·         مشاهده صفحه اول سایت علاوه بر اینکه پاسخ شما را در بر دارد به شما اطلاعات مفید و مرتبطی خواهد داد . 
·         عضویت در کانال تلگرام بیمه جو 





مقالات پربازدید

آدرس خانه کارگر در تمامی شهر ها !

محاسبه افت قیمت خودرو !

مراحل شکایت از کارفرما ! (البته تا می توانید این کار را نکنید !!)

افت قیمت و نکاتی که ممکن است ندانید ؟!

دیه کبودی به نرخ سال 98

نمونه قرارداد کار سال 98

چند نمونه محاسبه دیه ؟!

معاینات اولیه بیمه های اختیاری و حرف و مشاغل آزاد ؟

محاسبه آنلاین دیه !

حقوق و مزایای پرستاران !