شکایت از هیئت حل اختلاف اداره کار به دیوان عدالت اداری

مرضیه جلیل: سلام و درود! به مدت ۸ ماه کارگر و پرستارخانه کودک بودم.  برای بیمه طفره می رفتند. بعد از مراجعه بازرس بیمه اقدام به اخراج اینجانب نمودند. استشهاد ده نفر+ ۵ نفر شاهد +پرینت پیام ها + نتیجه بازرسی حرف های من را تایید و حکم به نفع من صادرشد.
بعد از اعتراص کارفرما هیئت حل اختلاف رای را نفع کارفرماصادر کرد. اگر دادخواست به دیوان بدهم لازم است وکیل اختیار کنم یا چون دیگر نیازی به اظهارات دوطرف نیست گرفتن وکیل کمکی به گرفتن حق من نمی کند؟ و وکیل در پیش بردن موضوع من چقدر حائز اهمیت است؟ و از نظر قانون اداره کار چه مزایایی به من تعلق میگرد؟
1.     بهتر است به دیوان عدالت اداری شکایت کنید و خواستار لغو رای هیات حل اختلاف و بررسی مجدد پرونده شوید.
2.     نیاز خاصی به وکیل نیست. دوان هم معمولا به صورت غیابی رای صادر می کند و معمولا فقط دفاعیات طرفین را می خواند.
3.     حداقل حقوق و مزایای ثابت، عیدی و سنوات و بیمه و ... حق شماست. البته در شهرستان ها بسیاری از این حق ها داده نمی شود ولی حق شماست.

مشاوره رایگان و تلفنی : برای مشاوره رایگان و تلفنی با کارشناس سایت بیمه جو کلیک کنید سوالتان را از طریق ایمیل و یا کامنت نپرسید ! پاسخ داده نمی شود