با سلام و وقت بخیر ! آیا کارگری که در ماه 8 روز کار کرده ولی کارفرما برایش 15 روز بیمه رد کرده می تواند شکایت کنه و مدعی حقوق 15 روز بشه؟ کارفرما اگر برای دفاع از خودش اعلام کنه که بیمه صوری بوده و مزد واقعی ( بر اساس پرداخت بانکی) کمتر از مزد لیست بیمه بوده آیا براش مشکل درست نمیشه؟ چون کارگاه مدت زیادیه که فعالیت نداره و مدارک فقط لیست بیمه و فیش های بانکی هستند. لطفا راهنمایی فرمایید با تشکر ؟
در پاسخ به سوال شما باید بگویم که بستگی به تشخیص اداره کار دارد. شما پرینت حساب تان یک مدرک حساب می شود و لیست بیمه یک مدرک دیگه ولی واقعیت اینه که لیست بیمه مدرک مهم‌تر و دقیق‌تری و حتی اگر شما ادعا کنید که این لیست بیمه صوری بوده باز هم احتمال داره که رای به نفع ایشان صادر بشه چون که لیست بیمه مدرک مهم تر و قابل قبول تری می باشد.