شکایت بابت حداقل حقوق قانون کار از کارفرما

 سلام وقتتون بخیر! سوالی داشتم از خدمتتون .ممنون میشم راهنمایی بفرمایین؟ تشکر؟ بنده طی توافق با کارفرما حقوق حدود ۲ میلیون  تومان بالاتر از وزارت کار برای بهمن و اسفند سال گذشته گرفتم. اما به دلیل بدعهدی ایشون و به توافق نرسیدن در سال جدید بعد از ۲ماه جدا شدم. ایشون حقوق فروردین امسال رو مطابق قانون کار دادند ولی اردیبهشت من را به ازای فقط ۱۰ روز قانون کار میخوان حقوق بدهند. به میگن برو شکایت کن .منم روز حسابرسی حقوق بهمن و اسفند سال قبل که بالاتر از وزارت کار بهت دادم رو نشون میدم.تو بدهکار هم میشی. خواستم ببینم همچین چیزی امکان دارد؟ حقوق سال قبل توافقی بین ما بوده حالا هررقمی. ایشون حقوق وزارت کار امسال رو باید به بنده پرداخت کنن که میگن قبلا بالاتر بهت دادم الان نمیدم. آیا میتوانم شکایت کنم یا حق با ایشونه؟ ضمنا پای قرارداد رو هم بنده امضا کردم که مطابق وزارت کار حقوقم هست.هم سال گذشته هم امسال. ممنون میشم راهنمایی کنید؟ 

می توانید شکایت کنید و حق با ایشون نیست حقوق بین کارگر و کارفرما توافقی است ولی از حداقل حقوق اعلامی وزارت کار نمی تواند کمتر باشد. بنابراین اگر بابت حقوق امسال شما شکایت کنید مطمئن باشید به نتیجه می رسید.


 در صورتیکه نیاز به مشاوره رایگان دارید یا می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید از طریق شماره واتساپ 09333644122 برای ما پیام متنی یا صوتی بگذارید . با شماره اعلام شده تماس نگیرید زیرا به علت زیادی تماس ها متاسفانه امکان پاسخگویی نداریم. قول می دهیم در سریعترین زمان ممکن پاسخ شما را بدهیم.

پست‌های معروف از این وبلاگ

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

محاسبه دیه قطع بند انگشت به نرخ سال 1400

حقوق ازکارافتادگی 1400

هدیه تولد نوزاد تامین اجتماعی در سال 1400

دیه شکستگی بینی در سال 1400

حقوق منشی در سال 1400

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

محاسبه دیه پارگی رباط صلیبی

دیه پارگی تاندون

دسته بندی موضوعات

نمایش بیشتر