پست‌ها

حق بیمه رئیس هیات مدیره چقدر است؟

  با سلام ! من در شرکت خودمون رئیس هیات مدیره هستم. در شرکت قبلی مدیر پروژه بودم. الان میخوام خودم رو بیمه رد کنم. آیا این کار شدنی است ؟ ماکزیمم حقوقی که میتونم رد بکنم چقدر است ؟ اگر در محل کارتان کار نمی کنید و صرفاً رئیس هیئت مدیره هستید باید قرارداد بیمه خویش فرما یا بیمه کارفرمایی منعقد کنید و مبلغ حق بیمه تان بر اساس سابقه تان است. اگر کمتر از ده سال سابقه داشته باشید هر مبلغی می تواند پرداخت کنید ولی اگر بیشتر از ۱۰ سال سابقه داشته باشید نهایتاً بر اساس ماکزیمم حق بیمه سال قبل می توانید حق بیمه رد کنید.

درخواست ازکارافتادگی به علت بیماری کرون

  سلام ! وقت بخیر! بنده از سال ۱۳۸۱ درگیر بیماری کرون بودم که متاسفانه تشخیص داده نشده بود. سال ۱۳۹۵ حالم خیلی بد شد. کاهش وزن شدید و باز هم تشخیص داده نشد. بالاخره دکترها تشخیص دادند که کرون دارم و دو سال است که به علت مشکل مالی نتوانستم آزمایشات ماهیانه ام را ادامه دهم.۲۲سال سابقه بیمه دارم .خستگی شدید با بی حالی و ناتوانی و پا درد های شدید دارم. راننده هستم.آیا با ۲۲سال بیمه میشود از کارافتادگی گرفت؟ به نظر من بابت این بیماری با توجه به سابقه تان می‌توانید از کار افتاده شوید. حتما همه عوارض بیماری تان را ذکر کرده و از پزشکان متخصص مختلف گواهی پزشکی بگیرید.  از طریق سایت تامین اجتماعی درخواست از کار افتادگی دهید.

پرستاران بخش دولتی در چه سنی بازنشست می شوند؟

  سلام وقتتون بخیر! من کارشناس پرستاری هستم. ۲۶ سال سابقه کاری دارم. اگر بازنشست بشوم اصلا سختی کاری به ما تعلق نمیگیرد. تامین اجتماعی میگه به ازای هر سال کاردربیمارستان یک ماه تعلق میگیره اما دانشگاه میگه باید پول بیمه گذار و کارفرما را هم پرداخت کنیم. اما بیمه میگه فقط سهم خودتون؟ آخر ما نفهمیدیم شرط بازنشستگی ما پرستارها چیست ؟ من الان قادر به ادامه کار نیستم؟! حق بیمه شما به عنوان مشاغل سخت و زیان آور فقط ۷ درصد برای شماست و ۲۳ درصد سهم کارفرما و ۴ درصد اضافه برای سختی کار نیز باید توسط کارفرما پرداخت گردد که در اینجا به نظر میرسد دانشگاه علوم پزشکی می باشد. تا جایی که می دانستم پرستاران بخش دولتی باید با ۲۵ سال سابقه بازنشسته شوند و پنج سال هم ارفاقی بگیرند. این چیزی بود که به من گفتند و اینکه یک ماه به شما بابت هر سال ارفاق می‌شود را بنده دفعه اول است که شنیدم.

درخواست ازکارافتادگی به علت نارسایی کلیه

  سلام! من نارسایی کلیه دارم و میخواهم بابت آن از کار افتادگی بگیرم. طبق ماده ۷۵ توی ده سال گذشته ۸ سال و نیم بیمه دارم ولی از زمانی که متوجه شدم تا ۱۵ ماه قبل بیمه ندارم ولی با توجه به نمونه برداری کلیه ۴۰ درصد کلیه ام از بین رفته و حالت مزمن داشته است. آیا با این نمونه برداری میشه شروع بیماری رو به ۶ ماه قبل  ربط داد تا بند دوم ماده ۷۵ شامل بنده شود چون هیچ آزمایشی از آن موقع ندارم .چون این بیماری بدون علائم ظاهری یا به نوعی مرگ خاموش است؟ البته معلوم نیست با این شرایط شما از کار افتاده شوید است یا نه؟! باید وضعیت فعلی شما بر اساس آزمایش هایی که توسط کمیسیون پزشکی درخواست می گردد ارزیابی شود و بعد از اینکه وضعیت شما ارزیابی شد بر اساس آزمایش ها تاریخ ابتلا به بیماری منجر به از کار افتادگی شما مشخص میشود. برای تعیین تاریخ ابتلا به بیماری منجر به از کار افتادگی شما باید مدرک مکتوب یعنی پرونده بیمارستانی یا گزارش آزمایش قانونی و رسمی داشته باشید.

حق بیمه مقطوع شغل نقاشی اتوموبیل در سال 1401

  با سلام !سلام خسته نباشید! وقت بخیر! پدر من اوستا کار نقاش هستند. نقاش اتومبیل! تقریبا ۵ سالی هست که در یک نمایندگی خودرو سایپا کار میکنه و اونجا به عنوان نقاش مشغول به کار هست. سوالی که وجود داره ما نمیدونیم اون نمایندگی اسم پدره منو به عنوان نقاش توی لیست بیمه ثبت کردند یا به عنوان یک نیروی معمولی ثبت کردند. میخواستم بدونم اگر به عنوان نقاش اتومبیل اسمش ثبت شده باشه مبلغ حق بیمه چقدر هستش؟ و اگر اون نمایندگی اسم پدرمو به عنوان نقاش ثبت نکرده باشند ما میتونیم ازشون شاکی بشیم که این ۵ سال چرا به یک عنوان شغلی دیگه براشون بیمه ریختن؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که حق بیمه تامین اجتماعی بر اساس شغل فرد گرفته میشه و از مبلغ مشخصی کمتر نمی تواند باشد. بنابراین اگر عنوان شغلی ایشان به عنوان نقاش ثبت شده باشد ۳۰ درصد حقوق شان به عنوان حق بیمه به تامین اجتماعی پرداخت می‌شود که معمولاً حق بیمه آن حداقل 40 درصد از حق بیمه پایه بیشتر است.  اما اگر حق بیمه را به عنوان نقاشی ثبت نکرده باشند شما می توانید از این شاکی شوید و به اداره کار در این زمینه شکایت کنید.

شکایت به دیوان عدالت اداری بر علیه رای اداره کار

  سلام وقت بخیر! ببخشید بنده یک مغازه کفش فروشی داشتم که همیشه همسرم در مغازه به عنوان فروشنده کار میکردند و اسم یک نفر اشتباهی به عنوان فروشنده به اداره کار رد شده که الان اداره کار بنده رو بابت رد نکردن حق بیمه ایشون جریمه کردند. بنده مدارک و شاهد هم دارم که ایشون اصلا فروشنده من نبودند ؟الان امکان اعتراض به این موضوع و همچنین شکایت در دیوان عدالت اداری هست ؟ایا امکانش هست از این شخص که اشتباهی اسمشون به اداره کار رد شده و من جریمه شدم در دادگاه حقوقی شکایت کرد ؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که اصلاً مشخص نیست چگونه اسم ایشان به عنوان فروشنده به اداره کار رد  شده است.  اولا مگه عناوین افراد به اداره کار رد می‌شود و تا آنجایی که میدانم فقط اسامی افراد برای حق بیمه تامین اجتماعی رد میشود. شما می‌توانید از رای اداره کار به دیوان عدالت اداری شکایت کنید و البته از ایشان هم می توانید به دادگاه عمومی شکایت کنید ولی معمولاً دادگاه این موضوع را رد می کند و پرونده را به اداره کار ارجاع می دهد. البته توجه به این نکته ضروری است که اداره کار بدون داشتن مدرک مکتوب نمی تواند برای پرداخت حق بیمه د

محاسبه دیه قطعی بند انگشت

  درود! بنده در حادثه ناشی از کار یک بند انگشت دست چپم له شده و انگشت دیگر دستم شکسته و دو ناخن کنده شده و شکل ظاهری انگشتی که له شده طبیعی نیست و مقداری هم بی حس میباشد. لطفا راهنمائی کنید برای من ۵ ونیم درصد زده شده است. از طرفی من ۷سال است که زندانم و به این پول برای پیش خانه نیاز دارم. اگر اعتراض بزنم اضافه میشه یا نه؟ .تو را خدا راهنمایی کنید فرصت ندارم. برای خونه صاحب خونه فشار آورده است . ضمنا دستم پین گذاشته شد ۲عدد در صورت امکان یک بله یانه را برایم بفرست که اعتراض بزنم یا نه ؟ دیه تان درست محاسبه شده است. هم دیه انگشت له شده شما محاسبه شده است و هم ناخن شما. بنابراین به نظر من اصلا اعتراض نکنید فقط وقت خود را هدر می دهید.

درخواست ازکارافتادگی براساس بخشنامه 19.1 تامین اجتماعی

  با سلام ! من با ۲۳سال کار که متولد اردیبهشت ۵۷هستم و معلول مادرزادی با کوتاهی پای چپ حدود ۸ سانتیمتر و۱۲سال آخر سابقه که سختی کار دارم و همچنان مشغول هستم و۷ سال ونیم از ابتدای سوابق کاری هم در رنگ آمیزی الکترواستاتیکی مشغول بودم که سختی کار آن مشخص نیست و۱۵ماه هم بیمه بیکاری دریافت کرده ام و۲۳ماه هم بیمه تاکسیرانی  دارم.با توجه شرایط جسمی آیا میتوانم بازنشست شوم. در هزینه کردن برای بازنشستگی مشکلی ندارم؟ شرایط جسمی تان ربطی به بازنشستگی ندارد. البته می توانید درخواست ازکارافتادگی دهید که بر اساس بخشنامه ۱۹.۱ سازمان تامین اجتماعی از کار افتاده شوید و معلولیت تان مادرزادی است و هنگام متناسب با سابقه تان بازنشستگی می گیرید. با توجه به اینکه ۲۶ سال سابقه دارید با شرایط سختی کار به نظر می‌رسد حداقل حقوق را نسبت آن دریافت می‌کنید.  این تنها راهی است که به نظر می رسد داشته باشید.

حقوق سرایدار طبق قانون کار

  سلام! یک مشاوره میخواستم راجع به سرایدار!  ما ده واحدیم و سرایدار میره بیرون کار میکنه و عصر ها  میاد زباله جمع میکنه و هفتگی نظافت و در زیرزمین هم سکونت داره. حق و حقوق این فرد چگونه است؟   ما به ایشان سرایدار نمی گوییم چون کاملا در اختیار ما نیست. بفرمایید چقدر میشه هزینه مشاوره پرداخت کنم؟ باید حقوق ایشان طبق قانون کار رعایت شود. طبق قانون کار هرکس ۴۴ ساعت در هفته باید برای کارفرما کار کند. ساعت کار ایشان را بر اساس ۴۴ ساعت حساب کنید که متناسب با آن و حداقل حقوق طبق قانون کار حقوق شان را پرداخت کنید .اینکه ایشان عصر را می روند زباله جمع می‌کنند و هفتگی نظافت می‌کنند هم ارتباطی به این موضوع ندارد. معمولا با شکایت به اداره کار رای به نفع سرایدار صادر می شود.

ماده 97 قانون تامین اجتماعی

  با سلام ! اگر در کارگاهی بیمه، کارفرمای خانم باشد وهمسرش در آن کارگاه کار کند و بیمه آن کارگاه رد شود تامین اجتماعی می‌تواند از ماده ۹۷ استفاده کند و کارفرما را جریمه کند؟ اگر همسر ایشان در آن کارگاه کار کند که ایرادی ندارد  اگر در آن کارگاه کار نکند و فقط حق بیمه برای ایشان از طرف همسرشان پرداخت شود طبیعتا تامین اجتماعی از ماده ۹۷ یاد دیگر ماده ها می تواند استفاده کند و کارفرما را جریمه می‌کند. البته معمولاً در چنین مواقعی کارفرما جریمه نمی شود و فقط حق بیمه مربوطه مستند نمی‌شود و سابقه بیمه نامبرده حذف میشود.

 در صورتیکه نیاز به مشاوره رایگان دارید یا می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید از طریق شماره واتساپ 09333644122 برای ما پیام متنی یا صوتی بگذارید . با شماره اعلام شده تماس نگیرید زیرا به علت زیادی تماس ها متاسفانه امکان پاسخگویی نداریم. قول می دهیم در سریعترین زمان ممکن پاسخ شما را بدهیم.

دسته بندی موضوعات

نمایش بیشتر