بیمه جو! وکالت بیمه تامین اجتماعی ، شکایت از کارفرما ، دیه

  سلام خسته نباشید! بنده بیماری واسکولیت دارم که کلیه هایم درگیر شده و بیناییم کم شده است. آیا امکان بازنشستگی دارم ده سال خدمتم؟ بستگی به میزان ازکارافتادگی یا پارانشیم کلیوی و میزان کاهش بینایی تان دارد و البته نوع صندوق بیمه ای تان. احتمال ازکارافتادگ تان است.

  سلام و خسته نباشید! من چند ماه پیش تصادف کردم. تصادف که نه؟! زیر تراکتور موندم بعد شکایت کردیم وکیل گرفتیم بعد از ۶ ماه پیگیرش بودیم برام ۵۰ میلیون دیه زدند. رفتم شورای حل اختلاف اونجا بهم گفتند اعتراض بزن بعدا اعتراض دادیم. ۲ ماه افتادم دنبالش ۳۹ میلیون کردنش بعدا دیگه بهم گفتند حق اعتراض نداری الان حقم ضایع شده یا نشده است؟ در بیمارستانم ۳ روز آی سی یو بودم، ۶ روز بخش! خونریزی داخلی داشتم، پارگی کبد و مشکل روده اینا و بدنم هم چند جایش خراشیدگی داشت. الان ۱۹سالمه به جای اینکه الان خدمت بودم افتادم دنبال پرونده دادگاه اینا؟ میزان دیه بستگی به میزان آسیب دیدگی تان است.بهتر بود اعتراض می کردید. اگر در شورای حل اختلاف اعتراض کنید بستگی دارد که چگونه دیه کم شده است. اگر نظریه پزشکی قانونی عوض شده باشد معمولاً فقط یک مرحله میتوان اعتراض کرد. اگر نظریه پزشکی قانونی عوض نشده باشد و قضات شورای حل اختلاف نظرشان عوض شده باشد تا چند مرحله می توانید اعتراض کنید.  بهتر است نظریه پزشکی قانونی را برای من بفرستید تا بهتر بتوانند در این زمینه به شما مشورت دهم.

  با سلام ! من بیمه شده کارگران ساختمان هستم و اوستا کار هستم.  یعنی درجه ۱. چرا  منو درجه ۳ میزنند؟ با تشکر از راهنماییتون؟ درخواست بررسی مجدد بازرسی شعبه بیمه تان بدهید.  اگر در بازرسی استاد کاری شما تایید شود می توانید نوع پرداخت حق بیمه تان را تغییر دهید. معمولا تأمین اجتماعی هم این کار را طول می دهد.

  سلام! من حدود یکسال است که بیمه بیکاری استفاده می کنم که دیروز به من اطلاع دادند که شما در اسنپ فعالیت دارید و بیمه شما قطع شده است. آیا مگر اسنپ ما را بیمه کرده که بیمه من را قطع کرده اند و تامین اجتماعی آن ۳ درصدی که حق بیمه بیکاری از کارفرما می گرفته چی میشه؟ قانون تامین اجتماعی است. قانون زور است ولی کاری نمی توان کرد.  نباید جایی شاغل باشید حتی اگر بیمه برای شما پرداخت نشود.

  ۱۸ سال سابقه شاطری دارم که ۶ سال آخر آن شراکت نامه با کارفرما انجام دادم. حالا اگه شراکت نامه رو فسخ کنم باز هم نمی شود از مزایای مشاغل سخت استفاده کنم. ممنون میشم راهنماییم کنید؟ چکار میتوانم انجام بدهم؟ به نظر بنده شراکت نامه را فسخ کنید. به احتمال زیاد تامین اجتماعی شراکت آن سال هایتان را متوجه نمی شود اما اگر متوجه شود سختی کار شما حذف می شود.

  سلام وقتتون بخیر! من قبلاً در شرکتی 9 سال کار کردم که شرکت به مدت 11 سال است که تعطیل شده و سختی کار شرکت را اداره کار استان تایید کرده ولی شعبه قبول نمیکنه و ضمناً شرکت به بیمه بدهکاری دارد. آیا راه حلی دارد؟ من پارسال دچار حادثه شدم. کار کردن برایم سخته ! لطفاً راهنمایی کنید ممنون میشم؟ با سلام مجدد خدمت شما بزرگوار اگر وکالت قبول کنید ممنون میشم؟ اگر منظور شما استفاده از مزایای سختی کار شرکت است و شعبه بیمه قبول نمی کند باید از شعبه دیوان عدالت اداری شکایت کنید. البته اگر رای مثبت دیوان عدالت اداری را هم بگیرید یک نفر باید حق بیمه اضافی مربوط به مشاغل سخت و زیان آور را پرداخت کند. قانونا کارفرما موظف است پرداخت کند ولی بسیار طولانی می شود و خودتان هم می توانید در این زمینه اقدام نمایید. بخواهید وکالت شما را در این زمینه بر عهده می گیریم.

  سلام خداقوت! من سوالی از شما دارم؟ پارسال در رابطه با هیپ راست کمیسیون شرکت کردم و۱۵درصد کارافتادگی بهم تعلق گرفت. میخواهم مجدد با بیماریهای دیگر در کمیسیون شرکت کنم. آیا ۱۵ درصد بابت لگن به مجموع درصدهای جدید محاسبه میشود؟ البته این سری در رابطه با لگن هیچ مدرکی نگرفته ام فقط همان قبلی بوده است.لطفا راهنمایی ام کنید؟ ممنون میشوم؟ درباره سوال شما باید بگویم که هر رای تنها ۶ ماه اعتبار دارد و بعد از ۶ ماه مجددا باید مدارک مربوط به همان عارضه تان را به تامین اجتماعی ارائه کرده تا از ابتدا تایید کنند. البته به نظر می‌رسد این رای مجددا تایید بشود.

  سلام! من به خاطر کار سنگین در محل کار دچار کمردرد شدم و دیسک ۴و۵ کمرم و مهره های کمرم کمی جابه جا شدند. برگه حادثه کاری هم پر کردند ولی شركت میگه دیسک کمر حادثه کاری محسوب نمیشود. باید چکار کنم ممنون می شود راهنمایی کنید؟ دیسک کمر یک بیماری مزمن است که به مرور زمان پیش می آید و کمتر قابل اثبات است که ناشی از سختی کار و فشار های مربوط به امور شغلی باشد. یعنی حادثه مربوطه را شعبه تامین اجتماعی تایید نمی‌کند و کمیسیون پزشکی هم متاسفانه تایید نمی کند.

  درود و سلام استاد بزرگوار!  بنده از سال ۸۸ از کار افتاده کلی غیر ناشی تلقی شدم با حدود ۸ سال سابقه. کارشناس مکانیک بودم و حقوق خوبی دریافت میکردم ولی شامل حداقل حقوق تامین اجتماعی شدم ولی هم اکنون حدود پانزده سال گذشته و قانون تعدیل هر ده سال از کار افتاده ها برایم منظور نشده چون بنده تقصیری در از کار افتاده شدن نداشتم و با حقوق ماهانه زمان کار خود شاید چند سکه می توانستم خرید کنم اما هم اکنون با مشکل مواجه شده و نمی دانم چگونه قانون تعدیل برایم در نظر گرفته میشود و اندکی دریافتی بیشتری داشته باشم. از راهنمایی شما سپاسگزارم؟ الان قدرت خرید همه گروههای حقوق بگیر  کم شده است و نه فقط از کارافتاده ها؟! با این حال من نمی توانم نظری بدهم جز اینکه بگویید که الان چقدر مستمری دریافت می نمایید و اینکه الان مستمری شما چند برابر حداقل حقوق اعلامی دولت است و در سال ۸۸ مستمری شما چند برابر حداقل حقوق اعلامی دولت بوده است.

  سلام میشود به سوالی که کردم پاسخ دهید؟ بنده قبلا درخواست از کارافتادگی داده بودم و جواب از کار افتادگی در نامه برایم فرستادند. برایم توضیح دادند ولی به علت بیماری فراموش کردم میخواستم تصویر نامه را بفرستم بی زحمت شما برایم توضیح دهید که مستمری بهم تعلق میگیرد یا نه ممنون میشم ؟ شما می توانید بر اساس سابقه حقوق بگیرید ولی حقوق کامل را به شما نمی دهند چون که تاریخ از کار افتادگی تان قبل از تاریخ بیمه پردازی تان است. با توجه به سابقه ای که دارید به شما حقوق پرداخت می‌شود یعنی شما را بر اساس بخشنامه 19.1 به کمیسیون پزشکی معرفی می‌کنند و در آنجا از کار افتاده کلی می شوید و بر اساس سابقه مستمری می گیرد.