انتقال سابقه به نیروهای مسلح
1- اینجانب جانباز هستم ! با سابقه بیش از ۱۰ سال بیمه و خدمات در شهرداری ! هر دو سال پیمانکار جدید عوض می شود ! از دو ماه پیش پیمانکار جدید آمده و برای ماه اول نه بیمه رد کرده و نه حقوقی واریز کرده است و اعلام می کند مازاد هستی !! در حالی نه قراردادش ریزش نیرو دارد و با توجه به جانباز بودن حق اخراج اینجانب را طبق مواد ایثارگران و تکریم جانبازان ندارد. حال چگونه حق خود (بیمه،حقوق،بازگشت به کار) را از پیمانکار بگیرم ؟ به نظرم بهتر است ابتدا به خود کارگزینی شهرداری شکایت کنید و اگر جواب نداد به دیوان عدالت اداری از شهرداری ! بهتر است به اداره کار مراجعه نکنید در این مرحله !
2- سلام ، آیا سوابق بیمه تامین اجتماعی اشتغال در واحدهای غیر دولتی را می توان به بیمه نیروهای مسلح منتقل کرد و در سنوات بازنشستگی محسوب می شود ؟ نه متاسفانه . سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح قبول نمی کند .
3- من تا پایان 96، 28 سال و 8 ماه سابقه دارم، اگر در 16ماه باقیمانده تا 30 سال در جای دیگری هم کار کنم و حداقل بیمه را رد کنم بابت این حداقل در پایان 16 ماه چقدر به حقوق مستمری اضافه می شود ؟ بعید است تامین اجتماعی چتین چیزی را بپذیرد و قطعا سابقه مذکور را باطل می کند .
4- حقوق سه ماه آخر زمان اشتغال م حدود 2100000 بوده و الان مشمول بیمه بیکاری هستم حدودا چقدر ماهیانه حقوق بیمه بیکاری من میشود متاهل و دو فرزند دارم . تامین اجتماعی بهم گفته 800 ولی من فکر میکنم بیشتر میشود چون در سایت زده بود 55 درصد سه ماه آخرین حقوق . آیا میتوانم اعتراض کنم به این مبلغ ؟ 55 درصد تا 80 درصد میانگین 3 ماه آخر حقوق نه مجموع 3 ماه آخر حقوق ! البته نباید از حداقل حقوق سال جاری طبق قانون کار کمتر باشد .
5- پدرم فوت كردند و بازنشسته ذوب آهن هستند (تامين اجتماعى) و خواهرم هنوز ازدواج نكرده و يك سوم حقوق پدرم را مي گيرد و حالا مي خواهد بيمه اش را قطع كند و جايى برود سره كار ! آيا مي شود بيمه اش را قطع كند ولى حقوقى كه از پدرم مي گيرد هنوز وصل باشد ؟ نه نمی شود . اگر سر کار برود یا ازدواج کند مستمری اش قطع می شود .
6- من به تازگی برای ثبت نام بیمه اختیاری اقدام کردم واتباع هستم (غیر ایرانی) و باردار هستم ومرحله آزمایشات را گذراندم. اول اینکه کلا درباره بیمه می خواهم بدانم که زمانیکه ثبت نامم تکمیل بشود چه خدماتی از بیمه شامل من می شود و اینکه فیشهای حق بیمه چند ماهه وچه قیمتی هستند . برای عمل سزارین چند درصد را بیمه می دهد . و اینکه من خودم کارت آمایش دارم و آن دسته از اتباع که پاسپورت دارند می توانند برای دریافت بیمه ثبت نام کنند ؟ ممنون می شوم جوابم را بدهید . با تشکر ؟! خدمات درمانی و بیمه ای شامل تان می شود که لیستش را برایتان می فرستم . فیش های بیمه 1 ماهه ، 2 ماهه و 3 ماهه است . اگر در مراکز ملکی تامین اجتماعی باشد هزینه ای ندارد و در مراکز دیگر مطابق با تعرفه دولتی ! باید کارت اشتغال از وزارت کشور داشته باشید .
7- ما نیروی مهندسین مشاور هستیم به عنوان کاردان فنی البته با لیسانس مهندسی نظارت بر شبکه گازرسانی ! حالا عده ای می گویند برای ما بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد . آیا صحت دارد ؟ امکان دارد ؟ اگر به صورت پیمانکاری حق بیمه برایتان رد می شود توسط شرکت های پیمانکاری مختاف و یا یک شرکت پیمانکاری مشخص که دوره زمانی معینی کار دارد تعلق نمی گیرد .
8- سلام ! شبتان بخیر . من آدرس شما را در اینترنت دیدم . می خواستم در مورد مساله ای ازتان مشورت بخواهم . من از تاریخ 10 دی سال 96 در شرکتی مشغول بکار شدم . طبق توافق اولیه کارهای یک شرکت با حقوق 1250000 تومان به من واگذار شد. ایشان قرارداد را در یک نسخه تنظیم کردند و نسخه دوم را به من ندادند ! قرارداد دو ماهه و آزمایشی بود و من یک سفته 30 میلیونی بابت ضمانت حسن انجام کار بابت قرارداد فی مابین به ایشان دادم و بابت سفته ها رسید دریافت کردم. به مرور زمان و برخلاف توافق اولیه کارهای من را بیشتر کردند طوری که بنده کارهای حسابداری دو شرکت بعلاوه کارهایی نظیر تنظیم تراز و ... بعلاوه کارهای اداری را بدون افزایش حقوق به من سپردند . در سال 97 به من اعلام کردند که حقوق من را افزایش نخواهند داد و حتی کمتر از اداره کار به من پرداخت می کنند که با توجه به بحث لفظی که پیش آمد و بی احترامی ایشان من شرکت را ترک کردم . ایشان من را تهدید کردند که سفته من را به اجرا می گذارند و اینکه باید در شرکت بمانم و به فرد جدید کار را آموزش بدهم و به من گفتند باید متن استعفا بنویسی ( که من قبول نکردم چون نوشتن استعفا از جانب من قضیه را به نفع ایشان تمام می کرد و اینطور برداشت می شد که مصالحه انجام شده در صورتی که ایشان خودشان باعث شدند من محل کار را ترک کنم ) که من آخرین راهی که پیش پای ایشون گذاشتم این بود که من تا آخر اردیبهشت می مانم و به فرد جدید آموزش می دهم به این شرط که حقوق فروردین را به من پرداخت کنند ولی ایشون با کمال وقاحت گفتند پرداخت نمی کنم و من هم گفتم پس قانون حق من را از شما می گیرد ضمن اینکه ایشون 2 ماه هم بیمه من را رد نکردند . آیا رای اداره کار به نفع من خواهد بود ؟ و اینکه آیا ایشان می توانند سفته را به اجرا بگذارند . در متن سفته قید شده بابت ضمانت حسن انجام کار قرارداد فی مابین و قرارداد تا 10 اسفند 96 اعتبار داشته است ؟ به احتمال زیاد البته باید مدارک مکتوب مبتنی بر کارکردتان داشته باشید . بستگی دارد سفته را به چه منظوری به اجرا بگذارند . اگر سفته به منظور حسن انجام کار داده اید باید در دادگاه ثابت کنند که شما ضرر و زیانی به ایشان زده اید که براساس آن سفته به اجرا گذاشته شده است . کار ساده ای نیست . ضمنا بهتر است برای بازپس گیری سفته از ایشان به دادگاه شکایت کنید .
9- با عرض سلام ! بنده بیش از ۲۰ سال سابقه کاری دارم . عنوان شغلی ام در قراردادها و فیش حقوقی شامل سختی کار شده است ولی بیمه قبول ندارد و برایم کارگر ساده رد شده است . در دیوان شکایت کردم آیا امکان دارد رای به من بدهند واینکه آیا تا آن موقع کاری هست که انجام بدهم تا احتمال آن بیشتر شود ؟ جدیدا کمتر دیوان در این زمینه رای مثبت می دهد . چون تامین اجتماعی دلیل می آورد که باید در لیست بیمه عنوان شغلی درست رد می شده است و چون نشده دیگر قبول نمی کنند . احتمال موفقیت تان ضعیف است .
10- من جایی کار می کنم که قراره 6 ماه بعد برایم بیمه رد کنند و من می خواهم این 6 ماه خودم خودم را بیمه کنم و جز ء سوابق بیمه برایم حساب بشود . بعد بهم گفتدن بسیج باشم تخفیف دارد ؟ آیا واقعا اینطور است که هم تخفیف داشته باشد و هم سابقه بیمه برام حساب بشود ؟ حق بیمه تامین اجتماعی برای بسیج تخفیف خاصی ندارد . آن اوایل بسیج کمی از حق بیمه را پرداخت می کرد که الان تا آنجا که می دانم دیگر چنین کاری نمی کند . بیمه حرف و مشاغل 12 درصد برایتان بهتر است به شرطی که بعدا بیمه اجباری شوید .
11- سوالی در مورد مشاغل سخت و زیان آور داشتم. در شرکت ما به تازگی سختی کار اجرا شده و اکثر شغل ها از نوع الف تایید شده است . می خواستم بپرسم بعد از دوسال زمانی که دادند برای حذف صفت سخت و زیان آوری؛ چه جریمه های احتمالی را شرکت متحمل می شود ؟ و اینکه آیا می توان نوع الف را به ب یا حالتی که مشمول جریمه نشود تغییر داد ؟ جریمه خاصی تا به حال ندیده ام ولی به هر حال همین که 4 درصد حق بیمه اضافی را کارفرما مجبور است همچنان بپردازد خودش نوعی جریمه است . نوع «ب» موارد مشخصی را شامل می شود و اینگونه نیست که موارد نوع «الف» را بتوان به نوع «ب» تبدیل کرد .
12- من خودم کارگرم ! در دادگاه دوم نرسیدم به موقع ! با اختلاف 10 دقیقه ! حل اختلاف بهم گفتند باید بروی دیوان چطور می شود ؟ معمولا اگر در دیوان اعتراض کنید که به جلسه نرسیدید پرونده را برای بررسی مجدد به همان شعبه یا شعبه ای دیگر ارسال می کنند .
13- سلام . مرسی بابت راهنمایی های گذشته در مورد بیمه بیکاری ! من کارهای بیمه بیکاری را انجام دادم و آنها با اینکه من خانم سرپرست خانواده ام که همسرم فوت شده با یک فرزند دختر من را مجرد در نظر گرفتند . می گویند رای حضانت دخترم را می خواهند تا متاهل حساب بشوم . شما به عنوان یک وکیل می دانید که حضانت فرزند بعد از فوت با مادر هست و دادگاه رایی صادر نمی کند و سرپرستی نامه می دهد . بیمه اولا نامه سرپرستی راقبول ندارد و دوم اینکه دختر من 16سال سن دارد واز حضانت خارج شده ولی همچنان امرار معاشش با من است . متاسفانه پدربزرگ و ولی قهری دارد و قیم هم نمی توانم بشوم . حال برای اینکه جزء متاهلین حساب بشوم باید از دادگاه چه درخواستی بکنم . آیا می توانم درخواست کفالت کنم وآیا نامه یا گواهی یا رایی مبنی بر کفالت تنها برای بیمه کافی است ؟ خود بیمه که یک دستورالعمل دارد برای خانمهای مطلقه و اصلا متوجه نمی شوند قوانین فوت وطلاق با هم فرق می کنند . می شود من را راهنمایی کنید که من چکار کنم ؟ حضانت فرزند بعد از فوت پدر با مادر است و نیازی به قیم نامه از سرپرستی ندارد . به نظر من به اداره کل حقوقی سازمان تامین اجتماعی در خیابان آزادی مراجعه کنید و مشکل را با آنها مطرح کنید . با گواهی آنها می توانید به شعبه مراجعه کنید . فکر کنم همکاران شعبه اطلاعات کافی ندارند .
14- جناب با توجه به اینکه برای من رای آمده که 30 ماه بیمه برایم رد بشود و سنوات و عیدی بهم بدهند ، تو شورای حل اختلاف صاحب کارم آمده می گوید که من شرکت سنگ زاگرس ندارم ! ما کار خانگی می کردیم بعد از ابلاغ رای . بعد قاضی هم گفت رای صادر شده خانم و رابطه کار گر و کارفرما محرز شده است . الان شما بعنوان صاحب کار شناخته شده ای و حالا هر فعالیتی که می کردید مهم نیست چه سنگ چه کار خانگی . مهم این است که رای صادر شده که شما ایشان را بیمه نکرده ای و سنوات و عیدی ندادی حالا . و در نهایت هم قاضی نوشت شرکت ثبت نشده و من امضا کردم. حالا سوال بنده این است قاضی رای نهایی رو چه می دهند با توجه به اینکه صاحب کارم گفت من شرکت ندارم و کار خانگی ما می کردیم در صورتی که به رای اصلی که 30 ماه بیمه و سنوات و عیدی هست صاحب کارم اعتراض نکرده لطفا من را راهنمایی کنید ؟ مطمئنا همین رای صادر می شود ، بعید است رای هیات تشخیص تغییر کند . وقتی رابطه کاری در هیات تشخیص محرز شود معمولا در هیات حل اختلاف تغییر نمی کند .
15- من مدت 7 سال در یک مرکز توانبخشی کار کردم که به علت امضاء نکردن برگه سفید اخراج شدم . در 5 ماه آخر کارم هم کارفرما تغییر کرد و هم مکان کار . هیئت تشخیص اداره کار گفتن به من بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد آیا با شکایت ممکن است نظر تغییر کند ؟ اگر قراردادتان 1 ساله باشد و در اواسط کار اخراج شده باشید با رای اداره کار می توانید مقرری بیمه بیکاری بگیرید وگرنه نمی توانید .
16- سوالی که از حضورتان داشتم این است که یکی از دوستان من بیمه قالیبافی است و واقعا هم این کار را انجام می دهد اما چند ساعت درحد 8- 9 ساعت درهفته در یک دانشگاه تدریس دارد. حالا دانشگاه گفته ما باید حتما اسم شما را حتی برای یک ساعت در هفته در لیست بیمه قرار دهیم . آیا با این اقدام دانشگاه بیمه قالیبافی ایشان قطع خواهد شد؟ خیلی خیلی ممنون میشم اگر پاسخ بدهید چون ایشان خیلی نگران هستند ؟ قانونا مشکلی ندارد . ولی وقتی به عنوان استاد دانشگاه حق بیمه رد شود احتمال دارد بازرس بیمه ایراد بگیرد و بیمه قالیبافی را رد کند .بعید است تامین اجتماعی استاد دانشگاه را به عنوان قالیباف قبول کند .
17- مادر بنده بیمه قالیبافی دارد و الان ۷سال است که بیمه شده و با توجه به اینکه ۵۷ ساله است قصد داریم با واریز ۱جای حق بیمه با ۱۰سال بازنشسته شود . در این حالت نیز دولت سهم خود را می پردازد؟ یعنی ما باید ۷ درصد حقوق و مزایای سال ۹۷ را پرداخت کنیم ؟ یا اگر جواب غیر از این است دقیقا بفرمایید چند درصد به ازاء هر ماه ؟ روندی که تامین اجتماعی در پیش گرفته است این است که 27 درصد براساس حداقل حقوق سال را محاسبه می کند و به صورت یکجا دریافت می کند .
18- پانزده سال سابقه بیمه تامین اجتماعی حرف مشاغل آزاد واریز می کنم . الان دیگر توان ریختن این بیمه را ندارم ، اگر دیگر واریز نکنم بعد به من حقوق تعلق می گیرد یا نه ؟ بله . برای آقایان با 60 سال سن و برای خانم ها با 55 سال سن می توان بازنشسته شد . با این حال مستمری تان کم می شود . بهتر است 20 سال سابقه تان را پر کنید .
19- بنده از سال ۹۰ در یک فروشگاه کار می کردم ولی کارفرمای بنده ازسال ۹۳ من رابیمه کرده است . از ۲۱ فروردین امسال من را از فروشگاه بیرون کرده است . الان پیگیر شدم که بیمه بنده را تا برج ۱۱ ۹۶ پرداخت شده که با حسابدارش تماس گرفتم می گوید بیمه دوماه عقب تر پرداخت می کنیم . خواستم بدانم تکلیف چی ست باید چکار کنم . بنده تهران کار می کردم ولی کارفرما از کارگاهی که داشت درشهرستان بنده رابیمه کرده بوده و بیمه ازکارگاه برای من رد می کرده است ؟ اگر منظورتان دریافت مقرری بیمه بیکاری است باید با گواهی عدم نیاز به شعبه بیمه شهرستان مراجعه کنید . نهایتا به شعبه بیمه محل زندگی تان منتقل شود . تا آن موقع حق بیمه های باقیمانده نیز قطعا پرداخت خواهد شد .
نظرات
ارسال یک نظر