شکایت بابت کارانه

 سعید حمیدنژاد بنده برای شرکتی کار می کنم که حقوق را به دو قسمت پرداخت می کنند . قسمت اول همونیه که برای بیمه رد می شود و قسمت دوم حقوق را به عنوان کارانه بما می دهند ! مشکل اینجاست که کارفرما خواست بصورت توافقی از شرکت جدا شوم و یه متنی تحت عنوان قرارداد ختم همکاری تنظیم کرد که در آن حقوق و سنوات و عیدی نوشته شده که سر موعد پرداخت بشود ولی الان که قسمت دوم حقوق را طلب می کنم می گویند اون کارانه است و حقوق نیست و ما باید بررسی کنیم بهت تعلق می گیرد یا خیر ! می شود بخاطر این حقه بازیشون ازشون شکایت کرد ؟ کارانه معمولا با توجه به کارکرد ماهیانه تعلق می گیرد . اگر روابط پرداخت برای همه افراد شرکت پرداخت کارانه در فواصل معین باشد می توانید بابت این موضوع شکایت کنید . به نظرم به نفع تان رای می دهند هر چند مبلغش حدود مشخصی ندارد . کارانه جزء قانون کار نیست ولی معمولا نظر اداره کار در مورد آن مثبت است . 

نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟