شکایت از کارفرما بابت دیه

 مریم عاشق طوسی : سلام ! ممنونم از راهنمایی سریعتون ! یک سوال دیگر داشتم می خواستم ببینم :

1.     برای درخواست بیمه بیکاری حتما باید قرار داد کار داشت؟  چون من در طی 10سال کار کردن در شرکت به عنوان حسابدار هیچ نوع قراردادی با کارفرما ندارم و فقط لیست بیمه برایم رد شده است .

2.     من 1397/11/1اخراج شدم ولی کارفرما 1397/9/2برایم ترک کار زده است . (در تاریخ 1397/11/4برای بیمه بیکاری اقدام کردم و لیست را پر کردم) . کارفرما هم برگه اخراجم رو امضا کرده است . آیا با توجه به گذشت بیشتر از 30 روز از ترک کار زده شده در لیست بیمه توسط کارفرما می توانم از بیمه بیکاری استفاده کنم و این مشکلی برایم ایجاد نمی کند ؟

3.     دقیقا چه دفاعی باید از خودم بکنم با توجه به اینکه کار فرما با من تصفیه حساب نکرده است . در ضمن اینکه در این 2 ماهی که بیمه رد نشده حقوقی هم به من نداده است ؟ چطور باید حضورم را در محیط کار ثابت کنم ؟ پرسنل دیگر به علت ترس از اخراج شدن حاضر به شهادت نیستند لیست حضور غیاب یا ساعت زنی هم ندارند ؟

پاسخ به سوالات فوق به شرح زیر است :

1.     نه ! نامه عدم نیاز می خواهد و اگر نمی دهند باید با شکایت به اداره کار و با معرفنامه امور بیکاری اداره منطقه اقدام کند .

2.     طبق قانون باید تا 1 ماه بعد از بیکار شدن به شعبه بیمه اطلاع دهید . اما اگر مشکل ایجاد کردند هم می توانید از شعبه بیمه بخواهید سوابق بیمه ای تان را احراز کند و حق بیمه باقیمانده را بگیرد و یا اینکه با شکایت به اداره کار تقاضای پرداخت حق بیمه باقیمانده را داشته باشید .

3.     باید از اداره کار بخواهید از محل کارتان بازرسی نمایند . این تنها راهی است که دارید .

نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟