مزایای کارگر طبق قانون کار

 محمد : حقوق من در لیست بیمه 1430000تومان رد شده است و درحالی که کارفرما به بنده ماهی 750 هزار تومان می دهد .(می دانم که قانونی بهم نمی دهد) . سوال بنده این است که کارفرما باید طبق همان مبلغی که در لیست بیمه هست حقوق بنده را پرداخت کند یا طبق همان حداقل قانون کار که 1100000تومان است ؟ آیا اگر 1430000تومان باشد به غیر از مزایا هست دیگر ؟ چه مزایایی دیگری به وی تعلق می گیرد ؟ میشه مبلغ دقیق بگوئید ؟   آیا کارگاه ما که فروشگاه مواد غذایی است و تعداد کارگران زیر 10نفر هست جز طرح طبقه بندی مشاغل قرار می گیرد ؟

1.     مبلغ لیست بیمه تان حداقل حقوق به علاوه مزایای ثابت است . مطابق همین مبلغ قانونا باید به شما حقوق پرداخت شود .

2.     حق مسکن ، حق اولاد ، بن خواروبار ، پایه سنوات

3.     نه ! جزء طرح طبقه بندی مشاغل قرار نمی گیرد .

نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟