مزایای کارگر طبق قانون کار

 محمد : حقوق من در لیست بیمه 1430000تومان رد شده است و درحالی که کارفرما به بنده ماهی 750 هزار تومان می دهد .(می دانم که قانونی بهم نمی دهد) . سوال بنده این است که کارفرما باید طبق همان مبلغی که در لیست بیمه هست حقوق بنده را پرداخت کند یا طبق همان حداقل قانون کار که 1100000تومان است ؟ آیا اگر 1430000تومان باشد به غیر از مزایا هست دیگر ؟ چه مزایایی دیگری به وی تعلق می گیرد ؟ میشه مبلغ دقیق بگوئید ؟   آیا کارگاه ما که فروشگاه مواد غذایی است و تعداد کارگران زیر 10نفر هست جز طرح طبقه بندی مشاغل قرار می گیرد ؟

1.     مبلغ لیست بیمه تان حداقل حقوق به علاوه مزایای ثابت است . مطابق همین مبلغ قانونا باید به شما حقوق پرداخت شود .

2.     حق مسکن ، حق اولاد ، بن خواروبار ، پایه سنوات

3.     نه ! جزء طرح طبقه بندی مشاغل قرار نمی گیرد .