دریافت حق مرخصی

 پریسا : سلام ! من از کارفرما بابت حقوق و مزایا ،عیدی و سنوات شکایت کردم و جلسه اول غیابی برگزار شد . ولی روز اول مشاور اداره کار به من نگفتند حق مرخصی می توانم بگیرم و در دادخواستم این قید نشده است . آیا در هیات حل اختلاف می شود این را درخواست کنم ؟ و این که در جلسه اول ساعت کارم را که ۷ بود تا ۵ بعدازظهر اشتباه گفتم ۸ تا ۶  ! این مشکلی پیش نمی آورد ؟  و آیا در صورت اعتراض کارفرما بابت حقوق تعیین شده هیات تشخیص به هیات حل اختلاف از کارفرما دستگاه یا پرینت حضور غیاب می خواهند یا فقط گفته آنها کافیست ؟

1.     بله . می توانید حق مرخصی را در هیات حل اختلاف درخواست کنید .

2.     اشتباه ساعت کاری اگر با اعتراض کافرما مواجه شود مشکل ساز است . باید اصلاحش کنید.

3.     مدرک مکتوب می خواهند . پرینت دستگاه حضور و غیاب یکی از بهترین مدارک است . به صرف گفته شفاهی نمی توان استناد کرد .

در صورتیکه می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا با ما در زمینه بیمه مشاوره نمایید می توانید از طریق

شماره 09333644122 در پیام رسان های ایتا ، بله ، واتساپ و تلگرام به ما پیام دهید.

ما پرونده شما را در سریعترین زمان ممکن انجام می دهیم و در پایان کار و به نتیجه رسیدن پرونده با ارزان ترین مبلغ ممکن از شما هزینه دریافت می کنیم. در صورت به نتیجه نرسیدن پولی نمی گیریم. بنابراین با خیال راحت پرونده تان را به ما بسپارید.

پست‌های معروف از این وبلاگ

حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر چقدر است ؟

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

پایه حقوق وزارت کار برای دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکترا در سال 1401 چقدر است ؟

مراحل دریافت هزینه عینک از تامین اجتماعی

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

مبلغ کمک هزینه عینک در سال 1401

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

محاسبه حقوق بازنشستگی با 15 سال سابقه

دسته بندی موضوعات

نمایش بیشتر