دریافت حق مرخصی

 پریسا : سلام ! من از کارفرما بابت حقوق و مزایا ،عیدی و سنوات شکایت کردم و جلسه اول غیابی برگزار شد . ولی روز اول مشاور اداره کار به من نگفتند حق مرخصی می توانم بگیرم و در دادخواستم این قید نشده است . آیا در هیات حل اختلاف می شود این را درخواست کنم ؟ و این که در جلسه اول ساعت کارم را که ۷ بود تا ۵ بعدازظهر اشتباه گفتم ۸ تا ۶  ! این مشکلی پیش نمی آورد ؟  و آیا در صورت اعتراض کارفرما بابت حقوق تعیین شده هیات تشخیص به هیات حل اختلاف از کارفرما دستگاه یا پرینت حضور غیاب می خواهند یا فقط گفته آنها کافیست ؟

1.     بله . می توانید حق مرخصی را در هیات حل اختلاف درخواست کنید .

2.     اشتباه ساعت کاری اگر با اعتراض کافرما مواجه شود مشکل ساز است . باید اصلاحش کنید.

3.     مدرک مکتوب می خواهند . پرینت دستگاه حضور و غیاب یکی از بهترین مدارک است . به صرف گفته شفاهی نمی توان استناد کرد .

نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟