شکایت از کارفرما به علت عدم پرداخت حقوق

 محمدی : سلام بنده به مدت 2 سال در شرکتی مشغول به کار بودم و بابت عدم پرداخت حقوق سه ماه آخر و عیدی و سنوات شکایت کردم . با توجه به اینکه شرکت از ما بابت پرداخت حقوق برگ کاغذی را امضا می گرفت که در آن قید شده بود که عیدی و سنوات هم با حقوق پرداخت می گردد ،اداره کار حکم به عدم پرداخت عیدی وسنوات داده و فقط حقوق سه ماهه آخر را مد نظر قرار داده است .جالب که سوتی های زیادی در فیشی که ما امضا می کردیم وجود داشت و من گفته بودم که این فیش ها به زور از ما گرفته می شد وگرنه باید بیکار می شدیم . حتی پارسال یکی از کارگرها که همین فیش ها از ایشون گرفته شده بود شکایت کرد ولی نتیجه گرفت و شرکت محکوم به پرداخت عیدی و سنوات شد.حال با این وضعیت بنده به حکم اعتراض بزنم ؟نتیجه داره یا روندش طولانیه ؟ به نظر من اعتراض کنید . در شهری مثل میانه با یک اداره کار و تعداد کارگاه های کم روند بررسی پرونده سریع خواهد بود . باید پرینتی از دریافتی هایتان ارائه کنید و ثابت کنید عیدی و سنوات در آن نیامده است .

در صورتیکه می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا با ما در زمینه بیمه مشاوره نمایید می توانید از طریق

شماره 09333644122 در پیام رسان های ایتا ، بله ، واتساپ و تلگرام به ما پیام دهید.

ما پرونده شما را در سریعترین زمان ممکن انجام می دهیم و در پایان کار و به نتیجه رسیدن پرونده با ارزان ترین مبلغ ممکن از شما هزینه دریافت می کنیم. در صورت به نتیجه نرسیدن پولی نمی گیریم. بنابراین با خیال راحت پرونده تان را به ما بسپارید.

پست‌های معروف از این وبلاگ

حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر چقدر است ؟

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

پایه حقوق وزارت کار برای دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکترا در سال 1401 چقدر است ؟

مراحل دریافت هزینه عینک از تامین اجتماعی

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

مبلغ کمک هزینه عینک در سال 1401

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

محاسبه حقوق بازنشستگی با 15 سال سابقه

دسته بندی موضوعات

نمایش بیشتر