شکایت از کارفرمای فست فود

 میلاد : سلام ! من سه سال سابقه کار در فست فود دارم وهیچ گونه قراردادی ندارم . این 3 سال بیمه نشدم عیدی سنوات اینا سالی ۲۰۰تومان گرفتم و الانم اخراج شدم . از کار حقوق ۴۷روز طلب دارم شکایت کردم اداره کار پرینت حساب گرفتم دادم اداره کار . استعلام بیمه هم گرفتم که بیمه برایم رد نشده بود توی شکایتم !

 (درخواست حق بیمه ، عیدی ، سنوات ، اضافه کاری ،حقوق ۴۷ روز طلب دارم  ! پول لباس کارکه ازم کم کرده به مبلغ۲۰۰هزار تومان ) .درخواست کردم وساعت کاریم ۱۲ظهرتا ۱و نیم بامداد بطور یکسره بوده و روزهای پنجشنبه و جمعه و روزهای تعطیلی تقویم از ۱۲ظهر تا ۳ الی ۴بامداد به اجبار بوده ام .می خواهم بدانم آیا من به خواسته هایم می رسم یانه و چگونه اینها محاسبه می شود .تاریخ شروع کارم (۱۳۹۵/۹/۱) و تاریخ پایان کارم(۱۳۹۷/۱۱/۱۷) است . اگر امکانش هست چگونه برایم محاسبه می شود . حتی پرسنل آنجا می توان شهادت دهند بر ساعت کاریم ؟  

1.     به غیر از اضافه کاری به نظر من به بقیه مواردی که درخواست کردید می رسید . بابت اضافه کاری باید یا بازرسی از محل کار این موضوع را تائید کند و یا اینکه از سیستم حضور و غیاب پرینت داشته باشید .

2.     حق بیمه که کارکرد کامل محاسبه می شود ، عیدی معادل 2 ماه حقوق و سنوات یک ماه حقوق محاسبه می شود .

نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی