شکایت از کارفرمای فست فود
میلاد : سلام ! من سه سال سابقه کار در فست فود دارم وهیچ گونه قراردادی ندارم . این 3 سال بیمه نشدم عیدی سنوات اینا سالی ۲۰۰تومان گرفتم و الانم اخراج شدم . از کار حقوق ۴۷روز طلب دارم شکایت کردم اداره کار پرینت حساب گرفتم دادم اداره کار . استعلام بیمه هم گرفتم که بیمه برایم رد نشده بود توی شکایتم !
(درخواست حق بیمه ، عیدی ، سنوات ، اضافه کاری ،حقوق ۴۷ روز طلب دارم ! پول لباس کارکه ازم کم کرده به مبلغ۲۰۰هزار تومان ) .درخواست کردم وساعت کاریم ۱۲ظهرتا ۱و نیم بامداد بطور یکسره بوده و روزهای پنجشنبه و جمعه و روزهای تعطیلی تقویم از ۱۲ظهر تا ۳ الی ۴بامداد به اجبار بوده ام .می خواهم بدانم آیا من به خواسته هایم می رسم یانه و چگونه اینها محاسبه می شود .تاریخ شروع کارم (۱۳۹۵/۹/۱) و تاریخ پایان کارم(۱۳۹۷/۱۱/۱۷) است . اگر امکانش هست چگونه برایم محاسبه می شود . حتی پرسنل آنجا می توان شهادت دهند بر ساعت کاریم ؟
1. به غیر از اضافه کاری به نظر من به بقیه مواردی که درخواست کردید می رسید . بابت اضافه کاری باید یا بازرسی از محل کار این موضوع را تائید کند و یا اینکه از سیستم حضور و غیاب پرینت داشته باشید .
2. حق بیمه که کارکرد کامل محاسبه می شود ، عیدی معادل 2 ماه حقوق و سنوات یک ماه حقوق محاسبه می شود .
