درخواست بازگشت به کار
رضا : با سلام ! اينجانب در سال ٩٤ در شركتي مشغول به كار شدم . در ١٣ شهريور امسال دچار حوادث ناشي از كار شدم . تا ١٧٠ روز استراحت پزشكي داشتم . پنج اسفند استعلاجي من تمام شد ! كارفرما نامه عدم نياز به من داد رفتم اداره كار گفتند شكايت كن ! حالا اگر من شكايت كنم و در خواست بازگشت به كار بدهم به نظر شما شوراي حل اختلاف چه نظري مي دهد ؟
من بيشتر مي خواهم از بيمه بيكاري استفاده كنم ؟ امكان دارد كارفرما را مجبور كنند كه بايد برگرده سر كارش و اگر كارفرما بگوید ايشان شش ماه نبوده من جایش نيرو گرفتم الان نياز بهش ندارم اين را قبول مي كنند كه براي من بيمه بيكاري برقرار كنند ؟ و اگر نه راحل كار چي هست ؟ در ضمن قراردادي هم منو كارفرما با هم نداريم اما كافرما اهل همكاري هست ؟
· باید با رای اداره کار به تامین اجتماعی مراجعه کنید . اگر قرارداد داشتید و قراردادتان تمام می شد می توانستید با نامه عدم نیاز به تامین اجتماعی مراجعه کنید .
· باید درخواست بازگشت به کار دهید . اگر با رای بازگشت به کار موافقت نشود می توانید از واحد بیمه بیکاری درخواست معرفی به تامین اجتماعی برای گرفتن مقرری بیمه بیکاری بکنید .
· تنها راهی که دارید همین است . البته نظرتان را بگوئید و احتمالا رای بازگشت به کار نمی دهند .
نظرات
ارسال یک نظر