آیا می توان کارگر را به مرخصی اجباری فرستاد؟
پریسا : سلام وقت بخیر ! شرکت ما بعد از تعطیلات تابستونی که هرساله داره به دلیل مسائل اقتصادی مجددا ۳ روز دیگه رو هم برای برخی افراد تعطیل کرد و گفت نیاین سرکار . تاکید میکنم برای برخی افراد و این درحالی بود که کار برای انجام بود و بعد از اینکه اومدیم سرکار حتی اصافه کاری هم موندیم ، ولی بعدش دیدیم اون ۳ روز رو کسر کار زدن در حالی که وقتی کار بود ما همون روزا می توانستیم بریم و به جای اضافه کار حق طبیعی خودمون رو استفاده کنیم. الان این مرخصی اجباری که برای چند نفر از اعضا اتفاق افتاده به چه صورت هستش ؟ قانونا حق ندارند شما را به مرخصی اجباری بفرستند و باید تمامی حقوق و مزایای شما در این 3 روز پرداخت گردد .
