پست‌ها

نمایش پست‌ها از July, 2018

افت قیمت خودروی پژو 206

محسن فاروژ : با سلام ! می خواستم در مورد نحوه محاسبه افت قیمت خودرو در صورت تعویض شیشه جلوی خودرو و همینطور آسیب دیدگی محل اتصال سقف و شیشه سوال کنم ! این نوع از آسیب دیدگی تا چه اندازه باعث افت قیمت خودرو می شود ؟ (خودرو من پژوه 206 هست و در حالی که در محوطه مجتمع محل سکونت پارک بوده به دلیل پرتاب شی سنگین روی سقف و شیشه دچار سانحه شده است، بخش آسیب دیده سقف بعد از تعمیر قابل مشاهده و موج دار است. علائه بر این چند ترک کوچک دارد و البته بدون رنگ است) ؟ تعوض شیشه معمولا افت قیمت ندارد . بدون رنگ درآمده است و این افت قیمت آن را کم می کند . باید کارشناس از نزدیک موضوع را بررسی کند . به نظر من بین 5 تا 8 درصد قیمت خودرو قبل از آسیب افت قیمت تعلق می گیرد .
بنده به صورت  رایگان از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.  کافیست گزینه های فرم مشاوره را تکمیل نموده و منتظر ارسال پاسخ به ایمیل تان باشید . یک نسخه از پاسخ با نام واقعی یا مستعار شما (می توانید از نام مستعار استفاده کنید) در وب سایت منتشر می گردد . …

توقف حکم اداره کار با شکایت به دیوان عدالت اداری

کیوان : سلام بزرگوار ! من از مطالب سایت شما زیاد استفاده کرده ام و خدا به شما خیر بدهد که سخاوتمندانه مردم را راهنمایی می کنید . من در شرکتی کار می کردم که طرح طبقه بندی مشاغل نداشت . مبلغ مورد توافق حقوقم را در قرارداد دو قسمت مساوی کردند و نصفش رو به نام حقوق پایه و نصفش رو به نام حق مسوولیت لحاظ کردند . اضافه کاری ها را فقط بر مبنای حقوق پایه می دادند و روزی که بیرون آمدم دیدم حق سنوات هم بر مبنای همان عدد حقوق پایه لحاظ شده است . اداره کار شکابت کردم، رأی هیأت تشخیص به نفع من صادر شد و کل مبالغ اضافه کاری که طی یکسال گرفته بودم با ارایه فیش حقوقی اطلاح شد و بر مبنای کل حقوق دریافتی ام محاسبه شد و همچنین حق سنوات هم همینطور بر اساس کل حقوق دریافتی لحاظ شد . شرکت به رأی اعتراض کرد و رفتیم هیأت تشخیص که هیأت تشخیص هم رأی اولیه را تأیید کردند و گفتند چون شرکت طرح طبقه بندی ندارد باید سنوات و اضافه کار را بر مبنای کل حقوق دریافتی محاسبه کند . رأی به شرکت ابلاغ شد ولی مدیر منابع انسانی شرکت از مدیر حقوقی خواستند به رأی صادره در دیوان عدالت اعتراض کنند . قاعدتا من باید در این فاصله برای …

کم نوشتن دیه توسط پزشکی قانونی

امید کرمی : سلام خسته نباشید ! نقص عضو کم برایم نوشتند پزشک قانونی ! پزشک برایم 8 درصد نوشته است اما پزشک قانونی 4 درصدش را کم کرده است . بعد پرونده ام رفته بیمه و بعد چند روز دیگر باید بروم کمیسیون پزشکی بیمه ! بخواهم اعتراض بدهم باید چکار کنم ؟ باید به پزشکی قانونی مراجعه کنید و بر روی رای مذکور اعتراض کنید . البته معمولا در چنین مواقعی نظر پزشکی قانونی دقیق تر است هر چند باید متن رای را خواند تا موضوع را به خوبی فهمید .

بنده به صورت  رایگان از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.  کافیست گزینه های فرم مشاوره را تکمیل نموده و منتظر ارسال پاسخ به ایمیل تان باشید . یک نسخه از پاسخ با نام واقعی یا مستعار شما (می توانید از نام مستعار استفاده کنید) در وب سایت منتشر می گردد . می توانید یک یا چند روز بعد از ارسال درخواست مشاوره ایمیل تان را بررسی نموده و یا صفحه اول سایت را ببینید . سوالات به ترتیب پاسخ داده می شوند بنابراین نیاز به ارسال مجدد درخواست تان نیست . مشاهده صفحه اول سایت علاوه بر اینکه پاسخ شم…

امضای برگه تسویه برای کارفرما بدون گرفتن حقوق و مزایا

Hamed : با سلام و درود فراوان ! حدود پنج سال در یک کارگاه جوشکاری کار می کنم که پنج سال سابقه بیمه دارم . یک سال هم در یک پمپ بنزین کار کردم که جمعا شش سال هست که سابقه بیمه دارم . این پنج سالی که جوشکاری کردم با کار فرما هیچ قرار دادی نبستم چون که از اقواممون بودن و همینجوری به صورت لفظی با هم حرف زدیم . توی این پنج سال فقط و فقط مزد روزانه به من داده است : نه عیدی ، نه پاداش ، نه مزایا ، نه مرخصی ، نه حق مسکن، نه هیچ چیز دیگری که حق من کارگر است. کارفرمای من از عدم آگاهی من سو؛ استفاده کرده و دستنوشته ای که با خط خودم هم نوشتم از من گرفته مبنی بر اینکه تمام حق ومزایا و تمام حق و حقوقی که سهم من و خانواده ام هست به من داده است . در ضمن الان یک سالی هم هست که دیگه پول بیمه هم به صورت دوبرابر از من می گیرد یعنی قبلا که من را بیمه کرده بود خودش پول بیمه می ریخت حساب ولی الان پول بیمه دو برابر از من می گیرد . از انجا که کارفرما متوجه شده که من جایی برای کار کردن ندارم در یک کارگاه دیگر هر روز یک بهانه هایی برای کمتر کردن حقوقم می آورد ! آخه زیاد دنبال کاری دیگر گشتم که از این کارگا…

بازگشت به کار بعد از اخراج

حمید رشیدی : با سلام و خسته نباشید ! اینجانب با مدیر عامل شرکتی بصورت شفاهی توافق کردیم که به مدت 3 ماه قراردادی فیمابین منعقد و بنده در آن شرکت مشغول باشم . مدارک بنده را تحویل گرفتند و دونسخه قرار داد آوردند و بنده امضا کردم . البته امضای مدیرعامل توی قراردادها نبود . بعد از مدت 4 روز که بنده در شرکت مشغول بودم مدیر اداری شرکت اعلام کرد که مدیر عامل گفته که دیگر سر کار نروم و بنده هیچ سمتی در آن شرکت ندارم . سوال بنده این است که آیا من می توانم شکایت کنم و موضوع برگشت به کار را طلب کنم؟ و اصلا دست من به جایی بند هست؟ لطفا من را راهنمایی فرمایید. مممنون ؟ می توانید شکایت کنید و تقاضای بازگشت به کار کنید . البته احتمال موفقیت تان ضعیف است . اولا چون قرارداد رسمی ندارید زیرا قرارداد توسط مدیرعامل مهر و امضاء نشده است دوما زمان کارکردتان خیلی کم است و رویه هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره کار در ایران در چنین مواقعی این است که متاسفانه اهمیت خاصی به درخواست تان نمی دهند .

بنده به صورت  رایگان از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای…

مواردی که در تسویه حساب باید رعایت کرد

مهدی : سلام ! بنده 15 سال یک جا مشغول به کار بودم . البته مسکن در اختیارم بوده ! الان می گویند نیازی به شما نداریم . برو از بیمه سوال کن که چه مواردی باید برای این 15 سال به شما پرداخت بشود که با شما تسویه حساب کنیم ! خواستم از شما بپرسم که چه مواردی و چه رقمی می شود ؟ سوال دیگر اینکه در همین مکان من سال 93 دچار یک حادثه شدم و لگن چپم شکست و پلاتین گذاشتم . بابت این قضیه هم باید تقریبا چقدر پرداخت کنند ؟ ممنون ؟ بنده که نمی دانم شما چه چیزهایی را گرفته اید و چه مواردی را نگرفته اید که بتوانم در این زمینه شما را راهنمایی کنم . شما باید حداقل حقوق یا حقوقی بیشتر از آن را مطابق با قراردادتان بگیرید . حق اولاد ، بن خواروبار ، حق سنوات سالیانه ، پایه سنوات ، عیدی ، حق مرخصی های نرفته را دریافت کنید . ضمنا باید بیمه تامین اجتماعی نیز در این دوران شده باشید . بابت شکستگی لگن بین 8 تا 10 درصد دیه تعلق می گیرد که حداقل مقدار آن 18 میلیون و 480 هزار تومان می شود ، هر چند باید مدارک بیمارستانی وجود داشته باشد تا بتوان میزان دیه را به صورت مستقیم یا از طریق پزشکی قانونی فهمید . مواردی را که ادار…

عنوات شغل در لیست بیمه برای مشاغل سخت و زیان آور

سلام‌ ! خواهشمند ‌است راهنمایی ‌بفرمایید ! قصد درخواست‌ مشاغل ‌سخت ‌دارم . ‌بیمه ‌عنوان ‌شغل ‌بطور اسکن ‌نمی دهد ! ‌فقط ‌شفاهی ‌با عناوین ‌کارگر ساده ، وسط کار و بدون‌عنوان ‌است . ‌درلیست‌ چه ‌عنوانی ‌بنویسم ؟ با تشکر ؟ سوالتان بی مفهوم است . شما باید شغلی را که بدان اشتغال دارید بنویسید و بعدا تشخیص سخت و زیان آور بودن آن با اداره کار است . نمی توانید در خیاطی کار کنید و شغل سخت و زیان آور داشته باشید ! نمی توانید در شغل زیان آور مشغول نباشید و عنوان شغلی دیگری بنویسید چون نهایتا توسط اداره کار و تامین اجتماعی مشخص می شود و فقط ضرر مالی می دهید .
بنده به صورت  رایگان از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.  کافیست گزینه های فرم مشاوره را تکمیل نموده و منتظر ارسال پاسخ به ایمیل تان باشید . یک نسخه از پاسخ با نام واقعی یا مستعار شما (می توانید از نام مستعار استفاده کنید) در وب سایت منتشر می گردد . می توانید یک یا چند روز بعد از ارسال درخواست مشاوره ایمیل تان را بررسی نموده و یا صفحه اول سایت را ببینید .…

دیه شکستگی انگشت

محمدحسین فخری : با سلام خدمت شما ! با اعلام نتیجه دادگاه در مورد پرونده بنده بابت شکستگی هر کدام از بند های میانی و ابتدایی انگشت پنجم دست چپ به پرداخت 53/33 درهم رای صادر شده است . حالا با توجه به اینکه برای شکستگی انگشت که بطور کامل التیام یافته است چهار پنجم دیه شکستگی تعلق می گیرد آیا رای دادگاه درست می باشد؟ با تشکر از جناب عالی و سایت سودمندتان ؟ برای شکستگی یک انگشت 4/5 از 1/5 از 1/10 دیه تعلق می گیرد . یعنی 1.6 درصد . به نظر می رسد رای دادگاه درست است . البته رای براساس نظریه پزشکی قانونی صادر می شود .

بنده به صورت  رایگان از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.  کافیست گزینه های فرم مشاوره را تکمیل نموده و منتظر ارسال پاسخ به ایمیل تان باشید . یک نسخه از پاسخ با نام واقعی یا مستعار شما (می توانید از نام مستعار استفاده کنید) در وب سایت منتشر می گردد . می توانید یک یا چند روز بعد از ارسال درخواست مشاوره ایمیل تان را بررسی نموده و یا صفحه اول سایت را ببینید . سوالات به ترتیب پاسخ داده می شوند بنا…

استفاده از بیمه بیکاری در اواخر بیمه پردازی !

سیامک مرتضوی : من با ۲۸ سال سابقه‌ پرداخت بیمه بیکار شده ام‌ و نامه‌ عدم‌ نیاز از کارفرما دریافت کرده‌ام. الان قانونا می‌ توانم از ۵۰ ماه بیمه بیکاری استفاده کنم ولی بعد از دریافت ۲۴ ماه بیمه بیکاری شرایط بازنشستگی من فراهم‌ می‌ شود. آیا حقوق بازنشستگی من بر مبنای آخرین حقوق شاغلی من محاسبه خواهد شد یا آخرین حقوق بیکاری ؟ براساس 2 سال آخر بیمه پردازی تان محاسبه می شود . یعنی 2 سال آخر فبل از گرفتن مقرری بیمه بیکاری ! توجه داشته باشید که نرخ تورم در آن محاسبه نمی شود و بنابراین به ضررتان است .

بنده به صورت  رایگان از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.  کافیست گزینه های فرم مشاوره را تکمیل نموده و منتظر ارسال پاسخ به ایمیل تان باشید . یک نسخه از پاسخ با نام واقعی یا مستعار شما (می توانید از نام مستعار استفاده کنید) در وب سایت منتشر می گردد . می توانید یک یا چند روز بعد از ارسال درخواست مشاوره ایمیل تان را بررسی نموده و یا صفحه اول سایت را ببینید . سوالات به ترتیب پاسخ داده می شوند بنابراین نیاز به ارسا…

مدت زمان شکایت بر علیه کارفرما

پری : سلام ! بعد از اخراج تا چه مدت وقت دارم شکایت کنم که حقوق و سنواتم را بهم بدهند ؟ مدت زمان مشخصی ندارد و هر زمان بخواهید می توانید شکایت کنید . البته هر چه زودتر شکایت کنید احتمال به نتیجه رسیدن تان بیشتر است . ضمنا چون مبالغ دریافتی براثر تورم افزایش نمی یابد بهتر است زودتر شکایت کنید .

بنده به صورت  رایگان از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.  کافیست گزینه های فرم مشاوره را تکمیل نموده و منتظر ارسال پاسخ به ایمیل تان باشید . یک نسخه از پاسخ با نام واقعی یا مستعار شما (می توانید از نام مستعار استفاده کنید) در وب سایت منتشر می گردد . می توانید یک یا چند روز بعد از ارسال درخواست مشاوره ایمیل تان را بررسی نموده و یا صفحه اول سایت را ببینید . سوالات به ترتیب پاسخ داده می شوند بنابراین نیاز به ارسال مجدد درخواست تان نیست . مشاهده صفحه اول سایت علاوه بر اینکه پاسخ شما را در بر دارد به شما اطلاعات مفید و مرتبطی خواهد داد . 
تامین اجتماعیدیهقانون کاربیمه شخص ثالثبیمه عمر و سرمایه گذاریبیمه تکمیلی درما…

ازکارافتادگی به علت تخلیه چشم

عبداله بانپروری : سلام خسته نباشید ! من کارمند رسمی وزارت ورزش با 27 سال سابقه کار اداری هستم . در اثر تومور مغزی ( عمل کردم ) چشم چپم را از دست دادم و تخلیه نموده و پروتز گذاشتم . الان می خواهم از کار افتادگی در حین خدمت بگیرم ! یکبار رفتم با یک ازمایش بیخودی بدون توجه به شرایطم گفتند سالم هستی ! تکلیف چیست ؟ چگونه می توانم اقدام کنم ؟ 50 سال هم دارم ! با سپاس از محبت شما ؟ باید از پزشک متخصص داخلی ، آنکولوژی و چشم گواهی مبنی بر ازکارافتادگی بگیرید . ضمنا باید پرونده بیمارستانی تان را در تمامی مراحل درمان ارائه دهید . کمیسیون پزشکی براساس کتابچه ای رای می دهند که تمامی بیماری ها در آن ذکر شده است و براساس پرونده بیمارستانی و معاینه بالینی رای می دهند . البته این را هم بگویم اگر فقط همین یک چشم تان مشکل داشته باشد در حد از کارافتادگی کلی نیستید .

بنده به صورت  رایگان از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.  کافیست گزینه های فرم مشاوره را تکمیل نموده و منتظر ارس…

حقوق بازنشستگی خانم ها با 55 سال سن

محبوبه خبوشانی : آیا حقوق بازنشستگی خانم ها با 55 سال و 20 سال سابقه کار حقوق کامل است یا طبق سنوات ؟ میانگین 1 روز در 2 سال آخر بیمه پردازی محسوب می شود . و سپس ضربدر 20 می شود . اگر کمتر از حداقل حقوق باشد تا آن میزان افزاش می یابد .

بنده به صورت  رایگان از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.  کافیست گزینه های فرم مشاوره را تکمیل نموده و منتظر ارسال پاسخ به ایمیل تان باشید . یک نسخه از پاسخ با نام واقعی یا مستعار شما (می توانید از نام مستعار استفاده کنید) در وب سایت منتشر می گردد . می توانید یک یا چند روز بعد از ارسال درخواست مشاوره ایمیل تان را بررسی نموده و یا صفحه اول سایت را ببینید . سوالات به ترتیب پاسخ داده می شوند بنابراین نیاز به ارسال مجدد درخواست تان نیست . مشاهده صفحه اول سایت علاوه بر اینکه پاسخ شما را در بر دارد به شما اطلاعات مفید و مرتبطی خواهد داد . 
تامین اجتماعیدیهقانون کاربیمه شخص ثالثبیمه عمر و سرمایه گذاریبیمه تکمیلی درمانبیمه بدنهبیمه حوادثبیمه سلامت و نیروهای مسلحشرکت های بیمه

بیمه درمان تکمیلی چه مواردی را پوشش نمی دهد ؟

تقی : با سلام ! در قسمت پوشش های اضافی هزینه های درمانی قابل پرداخت توسط بیمه های تکمیلی قید شده است : افزایش سقف تعهدات برای اعمال جراحی مربوط به سرطان مغز و اعصاب مرکزی و نخاع ( به استثناء دیسک ستون فقرات ) ! لطفا بفرمایید علت این استثناء چیست و کدام بیمه های تکمیلی برای کارگران این قسمت بعلاوه تهیه پلاتین را تقبل می نمایند ؟ احتمالا شیوع بیشتری دارد و هزینه بالاتر ! هر بیمه نامه درمان تکمیلی چندین نسخه یا اصطلاحا کلوز دارد که هر چه هزینه بیشتری را پرداخت کنید پوشش بیشتری می گیرید . تا آنجائیکه می دانم کارگاه های تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی با بیمه آتیه سازان حافظ قرارداد گروهی دارند و نمی توان آن را عوض کرد . بیمه دانا در این زمینه بیمه خوبی است .

بنده به صورت  رایگان از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.  کافیست گزینه های فرم مشاوره را تکمیل نموده و منتظر ارسال پاسخ به ایمیل تان باشید . یک نسخه از پاسخ با نام واقعی یا مستعار شما (می توانید از نام مستعار استفاده کنید) در وب سایت منتشر می گردد . …