آیا کاهش حقوق کارگر به علت تغییر شغل قانونی است؟

 

الهه فارسی: سلام! من در شرکتی کار می کنم که یکی از پرسنل را که قبلا سمت نگهبان بوده الان خدمات کردند و حقوقش را هم کم کردند. آیا اینکار قانونیه و برای احقاق حقش چکار باید کرد؟

پاسخ: اگر شرکت طرح طبقه بندی مشاغل داشته باشد چنین کاری قانونی نیست و می توان با شکایت به اداره کار جلوی آن را گرفت. اما اگر شرکت طرح طبقه بندی مشاغل نداشته باشد و حقوق نیروی خدماتی کمتر از حداقل حقوقی طبق قانون کار نباشد معمولا کاری نمی توان کرد. اگر به اداره کار شکایت شود معمولا پاسخی داده نمی شود و به نتیجه نمی رسد.