خانمی در اینستاگرام از
بنده سوال پرسیده اند که ایشان در یک موسسه آموزشی به عنوان منشی کار می کنند روزی
۸ ساعت و نیم و ماهیانه پنج میلیون و ۶۰۰ هزار تومان حقوق می گیرند. مدیر موسسه میخواهند بیمه شان کند؟ سوالی که
مدیر موسه از ایشان پرسیده است این است که آیا بیمه شان کنند یا مبلغ یک میلیون تومان به حقوقشان اضافه کند و 200 میلیون تومان هم از ایشان سفته گرفتند؟! بعد از عید حقوقشان را اضافه
نکردند و یک سال هست همان مبلغ پنج میلیون و ۶۰۰ هزار تومان را به ایشان می دهند. ایشان می خواهند بدانند که آیا کار مدیر
مجموعه درست است یعنی اینکه حقوق بیمه را از حقوقشان کم کنند و حقوقشان را سالیانه
اضافه نکند! ظاهراً این هم خانوم به مدیر گفته که چون نیاز دارند به حقوق ایشان
اضافه کنند ولی ایشان زیر بار نرفتند و مبلغ یک میلیون تومان به حقوقشان اضافه کردند و با یک میلیون تومان باقیمانده را بابت بیمه میخواهند پرداخت کند؟
در پاسخ به سوال شما باید بگویم که شما ظاهراً هفته ای ۴۴ ساعت حداقل کارکرد دارید و بنابراین باید حداقل حقوق را طبق قانون کار بگیرید که امسال معادل 10 میلیون و 800 هزار تومان است که با اضافه کردن بن خواربار و حق مسکن حدود 12 میلیون و ۷۰۰ هزار تومان می شوند. حق بیمه هم باید ۳۰ درصد این مبلغ پرداخت شود که ۷ درصد از شما کم شود و ۲۳ درصد توسط کارفرما باید کسر گردد. بنابراین نه حق بیمه باید از حقوق شما کسر شود و نه این حقوق در سال 1404 درست است. اگر هفته حداقل ۴۴ ساعت کارکرد داشته باشید اگر نیاز به این کار دارید به نظر من فعلا ادامه دهید ولی مدارک کافی داشته باشید تا بعد از اینکه روزی نخواستید آنجا کار کنید تا بتوانید با شکایت به اداره کار حقوق تان را بگیرید در این راه ما هم می توانیم به شما کمک کنیم. بهتر است این مقاله را در این زمینه مطالعه فرمایید: