شرایط بیمه ای و کاری پیک های موتوری

 سلام وعرض ادب! قصد راه اندازی پیک موتوری دارم . می خواهم قوانینی که باید رعایت کنم را کامل بدونم . همچنین حقوقی که باید بین مشتری . کارمند و کارفرما اجرا بشه رو بدونم . ممنون میشم راهنمایی کنید . مطالب داخل نت پراکنده هستند. قوانین مربوط به نفراتی که می خواهم در پیکم کار کنند ! مثلا بیمه الزامی است ؟ اتفاقاتی که بین مشتری و کارمند می افتد ما را هم درگیر میکنه ؟

در پاسخ به سوال شما باید بگویم که آنقدر قوانین زیاد است که نمی‌توانم در چند خط برای شما بگویم و  نه شما یک دفعه می توانید یاد بگیرید.  حتما از ابتدا حق بیمه پرداخت کنید و مهم‌ترین نکته‌ای که به شما می‌گویم این است که شما بابت معاینات بدو استخدام و معاینات سالیانه کارگران تان به هیچ وجه کوتاهی نکنید . در صورتی که بعد از چند ماه یا چند سال به دلیل بیماری از کار افتاده کلی شوند جریمه از شما گرفته می‌شود که تا سال های سال اثرش برای شما باقی می ماند . بنابراین حتماً معاینات شان را جدی بگیرید و همچنین ایمنی محیط کار را رعایت کنید چون طبق ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی  اگر حادثه ای برایشان اتفاق بیفتد تامین اجتماعی یقه شما را می‌گیرد . کسانی که استخدام می کنید از نظر تحصیلات و شخصیت ، استاندارد حداقلی را داشته باشند چون در صورتی که آسیبی به مشتریان تان بزنند شما در کنار کارمند تان مقصر خواهید بود.  توصیه می کنم حتما در یک پیک موتوری قدیمی چند مدت حضور داشته باشید و با کارفرمای آنها مشورتی داشته باشید.


نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟