شرایط دریافت مرخصی زایمان تامین اجتماعی

 سلام و احترام ! من در شرکت فعلی از ابتدای سال 1400 مشغول به کارم.   الان 2 ماهه بارداریم و شرکت میگه در سال آینده با من قرارداد نمی بندد.  با توجه به اینکه من مرخصی زایمانم از ماه مرداد شروع میشود چه راه حلی وجود دارد  با توجه به اینکه شرکت نمی خواهد با من در سال جدید قرارداد ببندد.  بتوانم از شرایط مرخصی زایمان استفاده کنم؟ و قرارداد چه قدر وقته باید داشته باشم؟

در پاسخ به سوال شما باید بگویم که شما زمانی اقدام به مرخصی زایمان می کنید که نهایتا  سه ماه قبل از تاریخ زایمان قطعی شما می تواند باشد باید حتماً شاغل باشید یعنی اینکه حق بیمه شما از طرف کارفرما پرداخت شود یا این شرکت باید قرارداد شما را سال دیگر تمدید کند یا حتماً و سریعاً از فروردین ماه با شرکت دیگری قرارداد ببندید.  حتی اگر از اردیبهشت یا خرداد به بعد قرارداد ببندید  احتمال دارد که شعبه بیمه حق بیمه شما را رد کند و لیست بیمه شما را قبول نداشته باشد چون احتمال می‌دهد که برای مرخصی زایمان باشد . باید حتما سعی کنید و تلاش کنید که در همین شرکت بمانید و از ایشان درخواست کنید که تا سه ماه قبل از زایمان شما را نگه دارند حتی اگر حق بیمه را خودتان پرداخت کنید و به صورت پاره وقت در محل کار حضور داشته باشید .


نظرات

پست‌های معروف از این وبلاگ

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر چقدر است ؟

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

پایه حقوق وزارت کار برای دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکترا در سال 1401 چقدر است ؟

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

حقوق ازکارافتادگی 1400

مراحل دریافت هزینه عینک از تامین اجتماعی

مبلغ کمک هزینه عینک در سال 1401

موضوعات

نمایش بیشتر