شرایط دریافت مرخصی زایمان در سال 1401

 سلام وقت بخیر! سال نو مبارک
 ! سوال اینکه اگر کارمندی تا پایان سال قرارداد داشته باشد و در سال جاری قراردادش تمدید نشود و در اسفند ماه زایمان کرده باشد و حقوق و بیمه اسفند هم به تمامی دریافت کرده باشد چطور از اول فروردین می تواند از مرخصی زایمان استفاده کند و شرکت قبلی آیا ملزم به برگشت به کار ایشان می شود یا خیر ؟

در پاسخ به سوال شما باید بگویم که شرکت قبلی تا پایان دوران استعلاجی زایمان ملزم به بازگشت ایشان به محل کار نیست . ایشان از زمانی که  زایمان کرده است باید از مرخصی زایمان را استفاده کند که حدود ۹ ماه می باشد و تا پایان این دوران حقوق توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت میشود به شرطی که در سال ۱۴۰۰ و قبل از مرخصی زایمان حق بیمه ایشان پرداخت شده باشد. 


نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟