آیا می توان از قانون سختی کار در کنار ازکارافتادگی استفاده کرد؟
سلام وقت بخیر! من از کار افتاده شده‌ام و الان یک ماهه است که مستمری بگیر میباشم. میخواستم بدانم که آیا می توانم سوابق سختی کار را به سابقه اضافه کنم یا نه ؟ کارمند بیمه میگه از یک قانون بیشتر نمی توانی استفاده بکنید یا ازکارافتادگی یا سختی کار؟! درحالی‌که الان حداقل حقوق را پرداخت می کنند و۲۳سال سابقه من لحاظ گردیده و درحدود۷سال سختی کار به من تعلق میگیرد. کارمند بیمه میگه در حقوق هیچ تاثیری ندارد اگر سختی کار هم بیاری؟! ممنون میشم اگر راهنمایی بفرمایید شدنی است یا خیر؟
بستگی به میانگین حقوق دو سال آخر تان قبل از تاریخ ابتلا بیماری منتهی به از کار افتادگی دارد. اگر میانگین حقوق تان از حداقل حقوق در همان زمان بیشتر باشد این افزایش سابقه به نفع تان می شود در غیر این صورت کارمند بیمه درست می‌گوید و تفاوتی ندارد.
نظرات
ارسال یک نظر