شکایت به اداره کار برای پرداخت اضافه کاری توسط کارفرما

 آسمان : با سلام ! کارفرما به دلیل دو روز غیبت با وجود اطلاع دادن و ارائه گواهی پزشکی و درخواست مرخص استحقاقی مرا اخراج کرده است. قرارداد کار ندارم و به مدت یک سال و پنج ماه در اینجا کار کرده ام. عیدی نداده و 4 ماه اول اشتغال مرا بیمه نکرده و بعد به مدت 11 ماه مرا کارمند نیمه وقت بیمه کرده و لیست بیمه را بر مبنای حداقل حقوق رد کرده است . طی 4 ماه گذشته هم برایم بیمه کامل رد کرده و نصف حق بیمه خودش را از من گرفته است. آیا می توانم با استناد به دستگاه حضور و غیاب شرکت که در اختیار کارفرماست ثابت کنم کارمند تمام وقت بوده ام؟ آیا در این زمینه از اداره کار بازرسی صورت می گیرد ؟ مازاد حقوق من نسبت به حداقل حقوق را در فیش حقوقی اضافه کار ذکر کرده در صورتی که من هیچ اضافه کاری نداشته ام و دقیقا هفته ای 44 ساعت کار کرده ام. آیا با استناد به این می توانم ثابت کنم حقوق واقعی ام چقدر بوده است ؟ باید در اداره کار درخواست بررسی کارشناس هیات تحقیق را بدهید . البته از طریق گواهی بانک و پرداخت حقوق به حساب تان نیز می توانید اثبات کنید . درخواست بازرسی تان باید توسط اعضای هیات تشخیص اداره کار تائید شود . بستگی به نظر آنها دارد . ضمنا شما کارمند دائم محسوب می شوید و می توانید درخواست بازگشت به کار دهید . همچین می توانید با رای اداره کار درخواست مقرری بیمه بیکاری بدهید هر چند تعداد ماه های آن اندک است و پیشنهاد نمی دهم .