درخواست سنوات 45 روزه از کارفرما

 محمدی با عرض سلام و تشکر ! من هفت سال در یک شرکت خصوصی مشغول بودم تا اینکه پایان سال 96 به زور کارفرما، تسویه کامل طی یک فقره چک با بنده انجام شد  و در برج سه سال 97 نیز بنده را اخراج کرد من شکایت کردم و رای هیات تشخیص مبنی بر تسویه کامل سال 97 و با توجه به اظهار کارفرما مبنی براینکه علت اخراج را مشکل مالی عنوان کرده دادگاه نیز به علت عدم زمینه همکاری رای به عدم برگشت به کار داده است.  آیا تسویه بدون ( یک مبلغ کلی در چک نوشته) آنالیز به لحاظ قانونی مورد قبول است و آیا با توجه به حالت اجباری تسویه کردن و بعد از سه ماه اخراج کردن می توان سنوات را 45 روزه در یافت کرد ؟ باید به رای هیات تشخیص اعتراض کنید . بله مورد شما از مصادیق محاسبه سنوات به مدت 45 روز در سال است . همچنین درخواست دهید که تسویه به صورت دقیق و با ذکر آیتم ها ذکر شود . جزء جزء موارد حقوق و مزایا باید با مقدار مشخص باشد و شما باید تائید نمایید . 

در صورتیکه می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا با ما در زمینه بیمه مشاوره نمایید می توانید از طریق

شماره 09333644122 در پیام رسان های ایتا ، بله ، واتساپ و تلگرام به ما پیام دهید.

ما پرونده شما را در سریعترین زمان ممکن انجام می دهیم و در پایان کار و به نتیجه رسیدن پرونده با ارزان ترین مبلغ ممکن از شما هزینه دریافت می کنیم. در صورت به نتیجه نرسیدن پولی نمی گیریم. بنابراین با خیال راحت پرونده تان را به ما بسپارید.

پست‌های معروف از این وبلاگ

حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر چقدر است ؟

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

پایه حقوق وزارت کار برای دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکترا در سال 1401 چقدر است ؟

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

مراحل دریافت هزینه عینک از تامین اجتماعی

مبلغ کمک هزینه عینک در سال 1401

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

حقوق ازکارافتادگی 1400

دسته بندی موضوعات

نمایش بیشتر