تفاوت پست و شغل در طرح طبقه بندی مشاغل
رضایی : سلام وقت بخیر ! آیا در شرکتی که طرح طبقه بندی به روش تفکیک پست از شغل دارد دو نفر همزمان می توانند یک پست سازمانی داشته باشند؟ مثلا فردی رئیس یک اداره باشد بنا به دلیلی مدیریت فرد جدیدی را به همین پست منصوب کند و پست سازمانی فرد قبلی را هم تغییر ندهد ولی کار دیگری به او محول کند ممنون از پاسخگویی شما ؟ باید دید در ساختار مربوطه برای آن پست چند نفر در نظر گرفته شده است . منطقا باید متناسب با تعداد نفر ، پست اختصاص داده شود . اینکه فرد چه شغلی واقعا داشته باشد اهمیت چندانی ندارد . اگر برای آن پست چند نفر در نظر گرفته شده باشد مشکلی نیست .
نظرات
ارسال یک نظر