بهار : رای هیئت تشخیص تاچه حد قابلیت اجرایی دارد ؟ در صورتی که این جلسه بدون حضور نماینده کارگری و سایر نماینده ها برگزار شد و صرفا یک نفرقاضی بود که صرفا طرف کارفرما بود! قاضی اجازه ضمیمه دادن هیچ گونه اطلاعاتی به کارگرنداد و برخلاف به کارفرما داد! با وجود اینکه حادثه حین کاراتفاق افتاده بود و با وجود نوشتن حادثه در برگه دادخواست و تلاش کارفرما برای گرفتن رضایت کارگر قاضی حادثه در رای خودش ذکرنکرد . با وجود عدم امضا مرخصی استعلاجی توسط کارفرما ولی قاضی باز از کارفرماحمابت کرد ؟ مرخصی های سالهای کاری هم قاضی لحاظ نکرد ؟! من به عنوان کارگر آیا می توانم با اعتراض و ذکر تمام موارد به حقم برسم ؟ اگر به رای هیات تشخیص اعتراض نکنید رای قابلیت اجرایی پیدا می کند . البته معمولا یک قاضی وجود دارد و ممکن است بقیه اعضاء بعدا رای را امضاء کنند . بهتر است بعد از ابلاغ رای اگر اعتراض داشتید به هیات حل اختلاف شکایت کنید .