آیا حق جذب در سنوات محاسبه می شود؟

 حمید: سلام ! شرکت ما دارای طرح طبقه بندی مشاغل می‌باشد . در احکام حقوقی صادره حق جذب هم پرداخت می شود و در محاسبه اضافه کار هم دخیل می‌باشد . شرکت در زمان تسویه حساب پرسنل حق جذب را بعنوان پارامترهای پرداخت حق سنوات لحاظ نمی کند و می گویند این مزایا بوده و نباید براساس آن حق سنوات پرداخت شود . آیا این قانونی است ؟ نه باید حساب کند . تمامی مزایای ثابت باید در سنوات در نظر گرفته شود . 

نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟