شکایت از کارگر بی انظباط

 سلام و تشکر ! آیا در مورد کارگری با سابقه بالا که جدیدا بابهانه مشکلات ومشغله شخصی مرتب تاخیر و غیبت می نماید و مدت حضورش درمحل کار کمتر از دو روز در هفته است و در هنگام حضورش نیز کارایی لازم را ندارد ، کارفرما موظف به پرداخت حقوق و مزایا و حق بیمه وی می باشد ؟ اگر هست چگونه و طبق چه قاعده ای ؟ و آیا کارفرما می تواند از دست این کارگر شکایت کند و اصولا راه قانونی خلاصی از دست این کارگر بی نظم چیست و چه تبعاتی برای کارگر و کارفرما دارد ؟ شما باید متناسب با کارکرددش حقوق و مزایای وی را پرداخت نمایید . بابت موارد فوق بهتر است به اداره کار شکایت کنید . 

نظرات

پست‌های معروف از این وبلاگ

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر چقدر است ؟

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

پایه حقوق وزارت کار برای دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکترا در سال 1401 چقدر است ؟

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

حقوق ازکارافتادگی 1400

مراحل دریافت هزینه عینک از تامین اجتماعی

مبلغ کمک هزینه عینک در سال 1401

موضوعات

نمایش بیشتر