نحوه محاسبه حقوق ازکارافتادگی تامین اجتماعی

 محمد  : سلام ! سازمان تامین اجتماعی به استناد کدام مواد قانونی حق بیمه سنوات گذشته اشخاص را به نرخ روز از کارفرما می گیرد؟ و به استناد کدام مواد قانونی می تواند مستمری ازکارافتادگی سنوات گذشته را به نرخ حقوق سنوات گذشته پرداخت کند (مخصوصاً در مورد حداقل بگیران) و چرا به نرخ روز پرداخت نمی کند؟ علت این تبعیض چیست؟ لطفاً مشخص و دقیق مواد قانونی را ذکر بفرمایید. با تشکر از زحمات شما ؟

1.     در صورتیکه کارفرما خود حق بیمه را در موعد مقرر پرداخت نکند ، براساس ماده 40 تامین اجتماعی این حق را دارد که راسا حق بیمه را تعیین نموده و وصول نماید .

2.     مستمری ازکارافتادگی براساس تاریخ ابتلاء به ازکارافتادگی مشخص شده و از تاریخ صدور رای قابل پرداخت است . اگر تاریخ ابتلاء سال قبل یا زمان های قبل باشد ممکن است فکر کنید مستمری براساس سال های قبل است ولی اینگونه نیست .

نظرات

پست‌های معروف از این وبلاگ

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر چقدر است ؟

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

پایه حقوق وزارت کار برای دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکترا در سال 1401 چقدر است ؟

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

حقوق ازکارافتادگی 1400

مراحل دریافت هزینه عینک از تامین اجتماعی

مبلغ کمک هزینه عینک در سال 1401

موضوعات

نمایش بیشتر