حق بیمه کارگر

 محمد : باسلام خدمت دوست عزیز و محترم ! بنده در جای خصوصی مشغول بکار هستم . راننده و بنده را بیمه کرده اند و حداقل دستمزد به اضافه بن کارگری ۱۱۰ هزارتومان می ریزند . سوالم این است که بجای مزایای ۱۱۰ هزارتومان بن اضافه کاری و پاداش و غیره را تا چه مبلغ بیشتر می شود اضافه به لیست بیمه کرد ؟ درست است که تا محدودجمع ماهانه حداقل دستمزدیعنی۳۷۰۵۰ ضربدر ۳۰ روز می شود۱۱۱۱۵۰۰تومان . در این محدوده می توانیم بعنوان اضافه کاری و پاداش وغیره در لیست اضافه کنیم . مثلا۱۰۰۰۰۰۰میلیون نه بیشتر؟یا نه کمتر از این می شود مزایا رد کرد ؟ ممنون از راهنمای شما ؟ اگر در 5 سال پایانی بیمه پردازی نباشد مشکلی ندارد البته نه به عنوان بن کارگری یا حق مسکن بلکه به عنوان پاداش یا اضافه کاری !

نظرات

در صورتیکه می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا با ما در زمینه بیمه مشاوره نمایید می توانید از طریق

شماره 09333644122 در پیام رسان های ایتا ، بله ، واتساپ و تلگرام به ما پیام دهید.

ما پرونده شما را در سریعترین زمان ممکن انجام می دهیم و در پایان کار و به نتیجه رسیدن پرونده با ارزان ترین مبلغ ممکن از شما هزینه دریافت می کنیم. در صورت به نتیجه نرسیدن پولی نمی گیریم. بنابراین با خیال راحت پرونده تان را به ما بسپارید.

پست‌های معروف از این وبلاگ

حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر چقدر است ؟

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

پایه حقوق وزارت کار برای دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکترا در سال 1401 چقدر است ؟

مراحل دریافت هزینه عینک از تامین اجتماعی

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

مبلغ کمک هزینه عینک در سال 1401

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

محاسبه حقوق بازنشستگی با 15 سال سابقه

دسته بندی موضوعات

نمایش بیشتر