من در یک شرکت نیمه دولتی مشغول به کار هستم که ایمنی کار با دیدن پرونده طب کار بنده که بعد از یکسال کار در شرکت که برای قرارداد دائمی رفته بودم متوجه افت شنواییم شد و محدودیت شغلی برام در نظر گرفتند ولی با این حال سرپرست و مسئولم با تهدید به اخراج کردن وادارم کردن تو محیط خیلی خیلی پرصدایی سه شب تا صبح با دستگاه کار کنم و الان جفت گوشام سوت میکشه و سردرد عجیبی دارم. آیا میتوانم بابت این شکایت کنم یا خیر ممنون میشم کامل توضیح بدین باتشکر؟
شکایت که در هر صورت می‌توانید از ایشان انجام دهید و درخواست دیه کنید اما اینکه به نتیجه برسید مهم است. معمولاً پزشکی قانونی می‌تواند میزان دیه شما را تعیین کند ولی آن چیزی را که انجام نمی‌دهد این است که ارتباط آسیب شما را با محیط کار تایید کند. بنابراین احتمال به نتیجه رسیدن این کار هست ولی کم است با این‌ها پیشنهاد من این است که از ایشان شکایت کنید. البته شکایت از کارفرما معمولا عواقب خاص خودش را نیز دارد که بهتر است به این موضوع فکر کنید.