درخواست دستور موقت از دیوان عدالت اداری
با سلام! احتراما اینجانب تک فرزند شهید و کارمند شهرداری که دارای ۱۹ سال سابقه خدمت و ۶ سال سابقه در مشاغل سخت و زیان‌آور هستم. با توجه به اینکه خدمت در مشاغل سخت و زیان‌آور هر سال معادل یک و نیم سال اشتغال محسوب می‌شود، در مجموع دارای ۲۲ سال سابقه خدمت قابل قبول می‌باشم. لذا درخواست بازنشستگی خود را با استفاده از ۸ سال سنوات ارفاقی فرزندان شهدا، بر اساس قانون برنامه پنج‌ساله هفتم توسعه، به سازمان تأمین اجتماعی ارائه دادم. ، به ویژه اینکه بر اساس نامه پیوستی از مدیر کل محترم تدوین قوانین مجلس شورای اسلامی، به صراحت ذکر شده است که فرزندان شهدا مجاز به بهره‌مندی همزمان از هر دو سنوات مشاغل سخت و سنوات ارفاقی می‌باشند.با این حال، سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به درخواست اینجانب کتبی پاسخ داد که برابر ضوابط سازمان امکان استفاده همزمان از هر دو سنوات وجود ندارد ( ولی هیچ مبنای حقوقی نداشتند) و به وضوح اعلام نمود که نامه مجلس شورای اسلامی برای آنها اهمیتی ندارد و فاقد اعتبار است و تنها تفسیر خود را از قانون معتبر می‌داند. این در حالی است که مجلس شورای اسلامی به عنوان نهاد قانون‌گذاری کشور، مسئولیت وضع و تصویب قوانین را بر عهده دارد و به عنوان فصل‌الخطاب و مرجع قانونی در نظر گرفته می‌شود. حالا یک هفته قبل عید به دیوان عدالت اداری شکایت کردم.
از آنجا که بر اساس (بخشنامه پیوستی قانون برنامه هفتم توسعه)-نکته موضوع ماده ۴-۱۶-۷: مجموع سوابق اصلی و ارفاقی مازاد بر ۳۰ سال مشمولین فوق در تعیین حقوق بازنشستگی آنها قابل محاسبه نخواهد بود، سوابق خدمت قابل قبول اینجانب مازاد بر ۳۰ سال می‌باشد.میشه لطف کنید راهنماییم کنید من چیکار کنم زودتر به نتیجه برسم.آیا درخواست دستور موقت بدم یا نه؟ با تقدیم احترام؟
دستور موقت در این زمینه تاثیری ندارد و تایید نمی شود. بهترین کار این است که حضوری مراجعه نمایید و ماهی یک یا دو بار حضوری پیگیر باشید.
نظرات
ارسال یک نظر