مهدی عبداللهی:
سلام! خسته نباشید! پدر من از ۲۰ آذر مریض هستند و دکتر به مدت ۱۰۸ روز برایشان استراحت پزشکی نوشته اند و استراحت به تایید
کمیسیون رسیده است. کارفرما برای پدرم ترک کار زده و حال برای غرامت دستمزد ایام
بیماری به مشکل برخورده ایم. حالا باید چیکار کنیم؟
پاسخ: اگر ترک کارشان را
بعد از 20 آذر زده اند تامین اجتماعی کمک هزینه ایام بیماری را می دهد و مشکلی
ندارد. اگر نداد از طریق اداره کل تامین اجتماعی استان اقدام نمایید. اگر قبل از
20 آذر ترک کار زده است به هیچ وجه چنین حقی ندارد و می توانید از طریق اداره کار
از ایشان شکایت کنید و درخواست بازگشت به کار بگیرید.