شکایت از اداره کار به دیوان عدالت اداری

 

علی جلیلیان: با سلام! بنده از سال ۸۴ تا مهر ۹۹ در مرکز نگهداری از بیماران روانی مزمن وابسته به بهزیستی شاغل بوده ام. در تاریخ ۳۰ مهر ۹۹ از طرف کارفرما بدون دلیل اخراج شدم . در سامانه جامع روابط کار درخواست بازگشت به کار دادم. در جلسه هیئت تشخیص رای به نفع کارفرما و موجه بودن اخراج دادند ولی در جلسه هیئت حل اختلاف توانستم به دلیل عدم ارائه قرارداد کار از سوی کارفرما رای هیئت تشخیص را بشکنم و رای بازگشت به کار را بگیرم ولی متاسفانه تا تاریخ ۲۹ اسفند ۹۹ و با این استدلال از سوی نماینده اداره کار که متاسفانه روی دیگر اعضا نیز نفوذ دارد که : شما شامل ماده ۱۲ قانون کار نمی شوید و هیچ استناد قانونی نیز ارائه نکرد.

لازم به ذکر است که ساختمان اموال و وسایل و حتی بیماران همگی متعلق به بهزیستی می باشد و حتی هزینه ها را هم بهزیستی تامین می کند و فقط از طریق آگهی روزنامه مبنی بر اجاره ساختمان آنجا را واگذار به بخش خصوصی می کند .

لازم به ذکر است که کارفرما هیچگونه پرفراژ حقوقی به کارگران نمی دهد. کارگاه را به اسم آسایشگاه سالمندان بیمه می کند! در لیست بیمه احراز شغلی را رعایت نمی کند و همه را به اسم کارگر خدماتی درجه ۲ بیمه می کند . ساعات کار قانونی را رعایت نمی کند ( شیفت ۴۸ ساعت کار ۷۲ ساعت استراحت و یا به بهانه کرونا شیفت یک هفته کار سه هفته استراحت در کل شرایط جهنمی حکمفرماست).

هیچگونه دفتر حضور و غیابی که امضا شود وجود ندارد. مرخصی استحقاقی را به بهانه کرونا لغو کرده است ، بابت هر دو شیفت که ۶ ساعت حق خواب داریم باید یک شیفت بدون دستمزد سر کار بیایم و ..! خلاصه هیچ مدارکی دست پرسنل نمی دهد. حال سوال بنده این است که خواهشمندم با صبر و حوصله و برای رضای خدا جواب داده و به بنده کمک کنید

1.     آیا اگر به دیوان عدالت اداری اعتراض کنم می توانم رای حل اختلاف را بشکنم باتوجه به اینکه کارفرما قراردادی برای ارائه ندارد و بنده رای بازگشت دائم بگیرم

2.     در رای چه هئیت تشخیص و چه هئیت حل اختلاف هیچگونه مبلغی حتی حق سنوات محاسبه نشده است خواد شما بهتر می دانید که این رای برخلاف رویه حاکم است

3.     اگر وکیلی از طرف آن موسسه حاضر به قبول وکالت بنده در دیوان می باشد با علم به اینکه حتی یک درصد شانس بازگشت به کارم را دارم لطفا معرفی نمایید. با آرزوی موفقیت برای شما که حامی حق هستید؟

پاسخ :

1.     به احتمال بسیار زیاد رای برای بررسی مجدد به اداره کار ارجاع می شود و رای شکسته می شود.

2.     بله! باید محاسبه کنند.

3.     خود بنده می توانم وکالت تان را به عهده بگیرم. از همین طریق یا تلگرام سایت تماس بگیرید.

قبول وکالت پرونده های شما:

تنظیم دادخواست، شکوائیه، لایحه دفاعیه و اظهارنامه برای هیات های موضوع قانون کار، دیوان عدالت اداری ، شورای حل اختلاف و مراجع قضایی و تنظیم قراردادهای کاری. پیگیری پرونده های تامین اجتماعی مانند بیمه بیکاری، احراز سوابق بیمه ای، احراز شرایط بازنشستگی، مستمری بازنشستگی، حق بیمه قراردادهای پیمانی و گرفتن مفاصاحساب بیمه ای، شرکت در هیات های بدوی و تجدیدنظر تشخیص مطالبات سازمان. پیگیری پرونده های کارگری و کارفرمایی در هیات های تشخیص، حل اختلاف اداره کار و دیوان عدالت اداری. پیگیری پرونده های مرتبط با دیه در پزشکی قانونی و دیگر مراجع قضایی . در صورتیکه می خواهید پرونده تان را به ما بسپارید با شماره تماس 09333644122 تماس حاصل فرمایید

مشاوره رایگان تلفنی :

سایت بیمه جو مفتخر است با همکاری کارشناسان باتجربه امکان مشاوره رایگان تلفنی را در طول هفته فراهم سازد. در صورتیکه می خواهید با کارشناسان مرتبط مشاوره تلفنی رایگان داشته باشید با شماره تماس 09333644122 تماس حاصل فرمایید.

مشاوره رایگان از طریق ایمیل :

سوال شما پس از ثبت ، بررسی شده و پاسخ توسط کارشناسان مرتبط ارائه می گردد و یک نسخه از آن هم در سایت به نمایش در می آید . اگر مجددا سوال داشتید باز هم از طریق سایت سوالتان را بپرسید و ایمیل نزنید . به ایمیل ها پاسخی داده نمی شود . برای مشاوره رایگان با کارشناس کلیک کنید

مشاوره رایگان از طریق تلگرام :

شما می توانید از طریق پیام رسان تلگرام سوالتان را مطرح نمایید. سعی کنید سوالتان را کامل و دقیق بپرسید و نیازی به گرفتن اجازه و یا سلام و علیک نیست. به سوال شما در سریعترین زمان ممکن پاسخ داده خواهد شد.بر روی لینک تلگرام کلیک کنید.

پاسخگویی از طریق صفحه اینستاگرام:

شما می توانید از طریق فالو کردن صفحه اینستاگرام بیمه جو سوالتان را مطرح نمایید. در اوقات فراغت جواب سوال شما را می دهم و بهتر است در دایرکت سوالتان را بپرسید. بر روی لینک زیر کلیک کنید و صفحه ما را فالو کنید:

https://www.instagram.com/bimego.ir/