شکایت به اداره کار بابت اضافه کاری و تعطیل کاری و جمعه کاری

 سلام وقت بخیر! :یک سوال در خصوص شکایت اداره کار داشتم. 
یکی توی فروشگاه کار می کرد از ۹ و نیم صبح تا ۱و نیم  بعد از ظهر . از ۴ و نیم تا ۱۰ و نیم 
جمعه ها هم‌ سرکار بود و تعطیلات رسمی هم سرکار بود. 
حقوقش هم ثابت می باشد.  کار بدون اضافه کاری و تعطیل کاری و جمعه کاری بود
اما پورسانت فروش میگرفت از هر جنسی که خودش می فروخت
. حالا که می خواهد شکایت کند شرکت میگه پورسانت بجای تعطیل کاری و جمعه کاری و اضافه کار محسوب می شده و چیزی بهت تعلق نمیگیرد. 
درسته همچین چیزی تو قانون؟
 در صورتی که روزی ۱۰ ساعت کار داشته ، 
جمعه ها هم سرکار بوده دو شیفت
 و تعطیلات رسمی هم سرکار بوده 
و فقط دوشنبه ها آف بوده 
و دو هفته هم مرخصی در سال داشته که باید ماه رمضان و ماه محرم می رفته و اگه نمیرفته سوخت میشده 
با این شرایط میتونه شکایت کنه؟

نه چنین چیزی درست نیست . ولی شما هم باید حتما مدارکی ارائه کنید که نشان دهد تعطیل کاری و جمعه کاری و اضافه کاری داشته اید . معمولا پرینت حضور و غیاب می خواهد و اگر نداشته باشید احتمال اینکه رای مثبت در اداره کار بگیرید سخت می شود. اگر تعداد ماه ها زیاد است حتما وکیل بگیرید.