با سلام ! مدیر یک اداره دولتی به دلایل حب و بغض شخصی نامه کذب و دروغی به تخلفات اداری برای کارمند نوشته و هیچگونه مستنداتی هم ارائه نکرده است .برای مطالب دروغش و تخلفات هم بعد از تحقیق و تفحص پی بی بیگناهی کارمند برده و حکم برائت داده است به کارمند ! حالا کارمند براساس اون حکم برائت میتونه از دست مدیر مربوطه به محاکم قضایی شکایت کنه؟
در پاسخ به سوال شما باید بگویم که بله می‌تواند شکایت کند. البته به نتیجه رسیدن چنین پرونده هایی با توجه به تجربه ای که دارم معمولاً کار سختی است . وقتی تخلفات اداری در مورد مشکلات یک کارمند بررسی می کند بر اساس نظرات بازرسی یا حراست نظر می‌دهند و نهایتا تحقیقات داخل سازمانی که امکان چنین چیزی معمولا از طریق مراجع قضایی امکان‌پذیر نیست و بعد مرجع قضایی خودش می‌خواهد در این زمینه به تحقیق و بررسی از طرفین بپردازد که شاید به خوبی نتواند . در مجموع میتوان شکایت کنید ولی کار ساده ای نیست به نتیجه رساندن چنین پرونده‌هایی.