محاسبه حقوق مرخصی زایمان در تامین اجتماعی

 با سلام ! تبصره الف ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده گفته در تمام نهادهای دولتی و غیر دولتی مرخصی زایمان ۹ ماه با پرداخت کامل حقوق و فوق العاده ها منظور از کامل حقوق و فوق العاده ها مگر همون حقوق کامل نیست ؟

تامین اجتماعی بر اساس قانون خودش که مصوبه مجلس یا دیگر نهادهای قانونگذاری را دارد عمل می‌کند . بر اساس قانون تامین اجتماعی دو سوم میانگین حقوق ۹۰ روز آخر منتهی به شروع مرخصی زایمان به عنوان حقوق محاسبه می شود . البته تا آنجایی  که می‌دانم اگر این مبلغ از  دو سوم از حداقل حقوق اعلامی برای بازنشستگان و ازکارافتادگان تامین اجتماعی کمتر باشد تا آن مقدار افزایش می‌یابد . این قانونی است که هماره اجرا می‌شود و هیچگاه در دیوان عدالت اداری هم لغو نشده است.


نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟