محاسبه حقوق مرخصی زایمان در تامین اجتماعی

 با سلام ! تبصره الف ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده گفته در تمام نهادهای دولتی و غیر دولتی مرخصی زایمان ۹ ماه با پرداخت کامل حقوق و فوق العاده ها منظور از کامل حقوق و فوق العاده ها مگر همون حقوق کامل نیست ؟

تامین اجتماعی بر اساس قانون خودش که مصوبه مجلس یا دیگر نهادهای قانونگذاری را دارد عمل می‌کند . بر اساس قانون تامین اجتماعی دو سوم میانگین حقوق ۹۰ روز آخر منتهی به شروع مرخصی زایمان به عنوان حقوق محاسبه می شود . البته تا آنجایی  که می‌دانم اگر این مبلغ از  دو سوم از حداقل حقوق اعلامی برای بازنشستگان و ازکارافتادگان تامین اجتماعی کمتر باشد تا آن مقدار افزایش می‌یابد . این قانونی است که هماره اجرا می‌شود و هیچگاه در دیوان عدالت اداری هم لغو نشده است.


 در صورتیکه نیاز به مشاوره رایگان دارید یا می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید از طریق شماره واتساپ 09333644122 برای ما پیام متنی یا صوتی بگذارید . با شماره اعلام شده تماس نگیرید زیرا به علت زیادی تماس ها متاسفانه امکان پاسخگویی نداریم. قول می دهیم در سریعترین زمان ممکن پاسخ شما را بدهیم.

پست‌های معروف از این وبلاگ

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

محاسبه دیه قطع بند انگشت به نرخ سال 1400

هدیه تولد نوزاد تامین اجتماعی در سال 1400

دیه شکستگی بینی در سال 1400

حقوق منشی در سال 1400

محاسبه دیه پارگی رباط صلیبی

حقوق ازکارافتادگی 1400

محاسبه دیه شکستگی انگشتان پا

دیه پارگی تاندون

دسته بندی موضوعات

نمایش بیشتر