شکایت به علت آزار روحی توسط کارفرما

 علی : سلام وخسته نباشید ! اداره کار حکم قطعی مبنی بر بازگشت به کار کارگر صادر نموده است اما کارگر پس از برگشت به سازمان در شغل قبلی خود بکار گمارده نمی شود و کارفرما برای گرفتن استعفا از کارگر اقدام به اذیت و آزار روحی و شخصیتی کارگر می نماید  . در این شرایط کارگر چکار می تواند انجام دهد؟ باید به کدام مرجع قانونی شکایت کنند؟ اداره کار در این خصوص پاسخگو نیست و می گوید ما نمی توانیم بازرس بفرستیم ! آیا مراجعه دیگری برای رسیدگی به این موضوع و احقاق حق کارگر وجود دارد ؟ متاسقانه قانون کار در این زمینه سکوت کرده است

در صورتیکه می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا با ما در زمینه بیمه مشاوره نمایید می توانید از طریق

شماره 09333644122 در پیام رسان های ایتا ، بله ، واتساپ و تلگرام به ما پیام دهید.

ما پرونده شما را در سریعترین زمان ممکن انجام می دهیم و در پایان کار و به نتیجه رسیدن پرونده با ارزان ترین مبلغ ممکن از شما هزینه دریافت می کنیم. در صورت به نتیجه نرسیدن پولی نمی گیریم. بنابراین با خیال راحت پرونده تان را به ما بسپارید.

پست‌های معروف از این وبلاگ

حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر چقدر است ؟

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

پایه حقوق وزارت کار برای دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکترا در سال 1401 چقدر است ؟

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

مراحل دریافت هزینه عینک از تامین اجتماعی

مبلغ کمک هزینه عینک در سال 1401

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

حقوق ازکارافتادگی 1400

دسته بندی موضوعات

نمایش بیشتر