نحوه محاسبه مستمری ازکارافتادگی تامین اجتماعی
محمد : با سلام مجدد ! اینکه فرموده اید: اگر تاریخ ابتلاء سال قبل یا زمان های قبل باشد ممکن است فکر کنید مستمری براساس سال های قبل است ولی اینگونه نیست ." مستند قانونی دارد ؟ الان رویه سازمان چگونه است؟ در شعبه ذیربط می گویند ما حداقل حقوق هر سال را جداگانه محاسبه و پرداخت می کنیم. شما هم می توانید خسارت تاخیر تادیه بگیرید؟ ممنون خواهم شد کمی دقیق تر پاسخ داده و راهنمایی بفرمایید در جواب این ادعای آنها چه بگوییم؟ با تشکر. ان شاء الله مأجور باشید ؟
· مستمری از تاریخ تشکیل آخرین جلسه کمیسیون پزشکی قابل پرداخت است . مبنای محاسبه مستمری 2 سال بیمه پردازی قبل از تاریخ ابتلاء به بیماری منتهی به ازکارافتادگی است . این رویه سازمان است و براساس قانون تامین اجتماعی ! اصلا بحث خسارت تاخیر در تادیه ندارد . من جایی ندیده ام . خسارت تاخیر در تادیه مربوط به مطالبات از کارفرما یا دیگر مطالبات است .
· تاریخ رای کمیسیون پزشکی و تاریخ ابتلاء آن مهم ترین فاکتورهاست ، همین .
نظرات
ارسال یک نظر