حداقل ساعت کار طبق قانون کار

 اسماعیل سلام ! من به مدت حدود سه ماه و نیم در یک دفتر خدمات مسافرتی بعنوان مسئول آی تی و فروش بلیط مشغول به کار بودم که به صورت موقت و توافقی قراردادی به مبلغ 600 هزار تومان برای ماه اول امضا کردیم (البته هیچ نسخه ای از قرارداد به بنده داده نشد) و قرار شد برای ادامه قرارداد جدیدی و با افزایش مبلغ ببندیم که پس از طی شدن یک ماه برای بستن قرارداد جدید تعلل و امروز و فردا می کردند و این موضوع تا دو ماه بعد ادامه پیدا کرد و حتی در دادن همان حقوق هم امروز و فردا می کردند به طوری که در این سه ماه و با فواصل زیاد در مجموع 600 هزار تومان در دو مرحله به حساب من واریز کردند !

 با این وجود با هم توافق کردیم قطع همکاری کنیم و اینکه حقوق معوقه با احتساب همان ماهی 600 هزار تومان را پرداخت کنند ولی باز هم برای پرداخت امروز و فردا می کنند . بعد از دو هفته به اداره کار مراجعه و شکایت کردم که یک نامه دادند و گفتند به کارفرما بدهم که سازش کنیم ! نامه را به کارفرما دادم و باز وعده دادند که تا چند روز آینده واریز می کنند ولی بازهم امروز و فردا می کنند و جواب درست نمی دهند . خواستم ببینیم که می توانم در مرحله بعد بجای حقوق توافقی 600 هزار تومان ماه اول با توجه به بدقولی ها و اینکه قرارمان بر افزایش حقوق برای قرارداد بعدی بوده درخواست احقاق حقوق بر اساس قوانین کار بدهم و آیا با توجه به نداشتن قرارداد و سند خاصی حرفم در این رابطه به جایی میرسد یا نه؟ با تشکر ؟

·         براساس قانون باید دریافتی تان براساس قانون کار باشد . اما برای اثبات این موضوع باید ثابت کنید که هفته ای 44 ساعت کارکرد داشته اید . چون قرارداد ندارید و بیمه هم نیستید کمی این موضوع سخت است . اگر هیچ مدرکی ندارید درخواست دهید کارشناسان هیات تحقیق از محل کارتان بازرسی کنند . 

نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی