آیا کارآموزی قانونی است ؟

 محمد : اینجانب در شروع کار 6 ماه کارآموزی باهام حساب شده که هیچ حق بیمه ای پرداخت نشده از طرف کارفرما و حقوق هرماه هم 400 پرداخت شده در این 6 ماه و در طول 2 سال و 6 ماه همکاری با این شرکت در پایان هر سال سنوات نگرفتم . هربار که می پرسیدم می گفتند در حقوق پرداخت شده که شخصا غیر از حقوق پایه مبلغی اضافه تر نگرفتم ؟

·         در قانون کار چیزی به نام کارآموزی وجود ندارد .

·         اگر حداقل 44 ساعت در هفته کار کرده باشید باید حداقل حقوق هر سال طبق قانون کار را بگیرید.

·         سنوات و عیدی هم باید پرداخت می شده است .

·         اگر مدارک مکتوب کارکرد داشته باشید بهتر است به اداره کار شکایت کنید.

نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟