آیا کارآموزی قانونی است ؟

 محمد : اینجانب در شروع کار 6 ماه کارآموزی باهام حساب شده که هیچ حق بیمه ای پرداخت نشده از طرف کارفرما و حقوق هرماه هم 400 پرداخت شده در این 6 ماه و در طول 2 سال و 6 ماه همکاری با این شرکت در پایان هر سال سنوات نگرفتم . هربار که می پرسیدم می گفتند در حقوق پرداخت شده که شخصا غیر از حقوق پایه مبلغی اضافه تر نگرفتم ؟

·         در قانون کار چیزی به نام کارآموزی وجود ندارد .

·         اگر حداقل 44 ساعت در هفته کار کرده باشید باید حداقل حقوق هر سال طبق قانون کار را بگیرید.

·         سنوات و عیدی هم باید پرداخت می شده است .

·         اگر مدارک مکتوب کارکرد داشته باشید بهتر است به اداره کار شکایت کنید.

نظرات

در صورتیکه می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا با ما در زمینه بیمه مشاوره نمایید می توانید از طریق

شماره 09333644122 در پیام رسان های ایتا ، بله ، واتساپ و تلگرام به ما پیام دهید.

ما پرونده شما را در سریعترین زمان ممکن انجام می دهیم و در پایان کار و به نتیجه رسیدن پرونده با ارزان ترین مبلغ ممکن از شما هزینه دریافت می کنیم. در صورت به نتیجه نرسیدن پولی نمی گیریم. بنابراین با خیال راحت پرونده تان را به ما بسپارید.

پست‌های معروف از این وبلاگ

حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر چقدر است ؟

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

پایه حقوق وزارت کار برای دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکترا در سال 1401 چقدر است ؟

مراحل دریافت هزینه عینک از تامین اجتماعی

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

مبلغ کمک هزینه عینک در سال 1401

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

محاسبه حقوق بازنشستگی با 15 سال سابقه

دسته بندی موضوعات

نمایش بیشتر