اخراج کارگر دائمی

 مصطفی مهجور : با سلام ! کارگری که در چند ماه گذشته چندین روز غیبت کرده است و کارفرما به ازاء هر روز غیبت همان تعداد روز نیز او را مرخصی اجباری مجدد فرستاده است آیا کارفرما حق اخراج او را دارد . شخص فوق نیز کارگر دایم می باشد و کارفرما نیز مدرک دال بر غیبت فرد مورد نظر ندارد و فرد مورد نظر ادعا می کند که به کار فرما به صورت تلفنی اطلاع داده است . باتشکر ؟  کارگر دائم را نمی توان اخراج کرد مگر با رای شورای کار محل کار یا اداره کار . فرد مورد نظر باید به اداره کار شکایت کند و درخواست بازگشت به کار بدهد . 

در صورتیکه می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا با ما در زمینه بیمه مشاوره نمایید می توانید از طریق

شماره 09333644122 در پیام رسان های ایتا ، بله ، واتساپ و تلگرام به ما پیام دهید.

ما پرونده شما را در سریعترین زمان ممکن انجام می دهیم و در پایان کار و به نتیجه رسیدن پرونده با ارزان ترین مبلغ ممکن از شما هزینه دریافت می کنیم. در صورت به نتیجه نرسیدن پولی نمی گیریم. بنابراین با خیال راحت پرونده تان را به ما بسپارید.

پست‌های معروف از این وبلاگ

حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر چقدر است ؟

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

پایه حقوق وزارت کار برای دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکترا در سال 1401 چقدر است ؟

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

مراحل دریافت هزینه عینک از تامین اجتماعی

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

مبلغ کمک هزینه عینک در سال 1401

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

انتقال سابقه از بیمه روستاییان و عشایر به تامین اجتماعی

دسته بندی موضوعات

نمایش بیشتر