شکایت بابت عیدی و سنوات از کارفرما

 پویا رفیعی : سلام خسته نباشید ! می خواستم بدانم من تو یک تولیدی بدون قرارداد از سال 94 تا آخر 97 مشغول به کار شدم . الان کارفرما اخراجم کرده است . تو این چند سال نه حق سنوات داده نه حق و حقوقم را کامل داده نه عیدیم را کامل داده است.

 بعد ساعت کاریم 12 ساعت بعضی وقتا بیشترم کار می کردم . یک سال اولم بیمه بنده را پرداخت نکرده است . می خواستم ببینم شکایت کنم می توانم حق و حقوقم را بگیرم ؟ چقدر حق سنوات بهم می دهند ؟

1.     باید مدارک مکتوب داشته باشید تا شکایت تان به نتیجه برسد.

2.     لیست بیمه مدرک خوبی است ولی برای سال اول آن را ندارید .

3.     برای سال اول اگر حقوق به حسابتان ریخته شده است از پرینت حساب استفاده کنید .

4.     بابت اضافه کاری روزانه بعید است به جایی برسید . باید کارگاه تان سیستم حضور و غیاب قابل بازرسی داشته باشد .

5.     حق سنوات یک ماه حقوق و عیدی دو ماه حقوق در هر سال است و براساس میانگین پرداختی 3 ماه آخر محاسبه می شود .

نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی