مبلغ کمک هزینه استعلاجی تامین اجتماعی
جواد منش : با سلام ! کارفرمایان در ایام بیماری کارگران خود ، به غیر از حق اولاد ، بن ، سنوات خدمت، عیدی و مرخصی استحقاقی آیا مورد دیگری هم باید محاسبه و پرداخت کنند یا موارد مذکور به عنوان جزئی از مبلغ غرامت دستمزد بر عهده تامین اجتماعی است؟
از چه مواردی از حقوق و مزایای کارگران حق بیمه کسر می گردد؟ آیا موارد مشمول کسر حق بیمه و پرداختی به تامین اجتماعی توسط کارفرما، صرفاً به عنوان مبنای محاسبه و پرداخت غرامت دستمزد شناخته می شود ؟
1. تمامی موارد فوق را باید خودتان پرداخت کنید . مابقی در قالب کمک هزینه ایام بیماری توسط تامین اجتماعی پرداخت می شود .
2. موارد مذکور جزئی از غرامت دستمزد ایام بیماری نیست .
3. موارد مشمول کسر حق بیمه به عنوان مبنا برای پرداخت تعهدات کوتاه مدت و بلند مدت سازمان از جمله کمک هزینه ایام بیماری استفاده می شود اما موارد فوق را باید خودتان پرداخت نمایید .
نظرات
ارسال یک نظر