شکایت برای حداقل حقوق طبق قانون کار

 خانم ماندگاری : سال است که در دفتر بیمه مشغول به کار هستم  (۹۳-۹۸) . از سال ۹۵ بیمه شدم. در این ۵ سال نه قرارداد مکتوبی دارم نه حقوق ثابت. در این مدت پورسانتی کار کردم. ۳ سال اول عیدی نگرفتم. پایه سنوات ندارم. مرخصی ندارم. سوالم اینه بابت 2 سالی که بیمه نبودم می توانم از کارفرما شکایت کنم ؟ می توانم بابت 3سالی که عیدی نگرفتم شکایت کنم ؟ بابت نداشتن حقوق ثابت می توانم شکایت کنم؟ ممنون از راهنمایی شما ؟

1.     بابت سال هایی که بیمه نبودید می توانید شکایت کنید . البته باید مدارک مکتوب داشته باشید .

2.     بابت سال هایی که بیمه بودید می توانید برای سنوات ، حق مرخصی ، عیدی ، بن خواروبار ، حق اولاد ، حق مسکن شکایت کنید و مطمئنا به نتیجه می رسید . چون لیست بیمه مدرک بسیار مهمی است .

3.     بابت حداقل حقوق ثابت می توانید شکایت کنید البته به شرطی که در محل کار حضور داشته باشید.

نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی