شکایت از کارفرما برای ساعات کاری

 

عرض سلام ! در محل کار ما ، روزهای پنجشنبه در طول سال تعطیل کاری بوده و ساعات پنجشنبه را در طول هفته پخش نموده اند . حالا اگه یک ماه ، پنحشنبه ای تعطیل رسمی باشد ، تکلیف ماهایی که در طول روزهای دیگه ساعات ماهانه موظفی رو پر نموده ایم چه می باشد ؟ در مدیریت های قبلی ، برای این روزها ، مرخصی به کاردکس مرخصی های استحقاقی اضافه می شد ولی مدیریت جدی این کار را قبول نداشته و انجام نمی دهند؟ آیا این درخواست افزایش و جایگزین نمودن ، حق کارمندان می باشد و قابلیت طرح دادگاه اداره کار را دارست ؟ باتشکر؟

پاسخ: قانونا باید 44 ساعت در هفته کار کنید. متن قانون کار این است. بنابراین اگر شنبه تا چهارشنبه 44 ساعت کار می کنید امکان شکایت را نخواهید داشت.

نظرات