شکایت از کارفرما برای ساعات کاری
عرض سلام ! در محل کار ما ، روزهای پنجشنبه در طول
سال تعطیل کاری بوده و ساعات پنجشنبه را در طول هفته پخش نموده اند . حالا اگه
یک ماه ، پنحشنبه ای تعطیل رسمی باشد ، تکلیف ماهایی که در طول روزهای دیگه ساعات ماهانه
موظفی رو پر نموده ایم چه می باشد ؟ در مدیریت های قبلی ، برای این روزها
، مرخصی به کاردکس مرخصی های استحقاقی اضافه می شد ولی مدیریت جدی این کار را قبول
نداشته و انجام نمی دهند؟ آیا این درخواست افزایش و جایگزین نمودن ، حق کارمندان می
باشد و قابلیت طرح دادگاه اداره کار را دارست ؟
باتشکر؟
پاسخ:
قانونا باید 44 ساعت در هفته کار کنید. متن قانون کار این است. بنابراین اگر شنبه
تا چهارشنبه 44 ساعت کار می کنید امکان شکایت را نخواهید داشت.