شکایت از کارفرما برای ساعات کاری
عرض سلام ! در محل کار ما ، روزهای پنجشنبه در طول
سال تعطیل کاری بوده و ساعات پنجشنبه را در طول هفته پخش نموده اند . حالا اگه
یک ماه ، پنحشنبه ای تعطیل رسمی باشد ، تکلیف ماهایی که در طول روزهای دیگه ساعات ماهانه
موظفی رو پر نموده ایم چه می باشد ؟ در مدیریت های قبلی ، برای این روزها
، مرخصی به کاردکس مرخصی های استحقاقی اضافه می شد ولی مدیریت جدی این کار را قبول
نداشته و انجام نمی دهند؟ آیا این درخواست افزایش و جایگزین نمودن ، حق کارمندان می
باشد و قابلیت طرح دادگاه اداره کار را دارست ؟
باتشکر؟
پاسخ:
قانونا باید 44 ساعت در هفته کار کنید. متن قانون کار این است. بنابراین اگر شنبه
تا چهارشنبه 44 ساعت کار می کنید امکان شکایت را نخواهید داشت.
نظرات
ارسال یک نظر