ببخشید یه سوال داشتم. ۱۸سال شاطر نانوا بودم و هفت سال خمیرگیر نانوایی! برای بازنشستگی رفتم بیمه تامین طبق قانون پدر و فرزندی نمیشه؟
در پاسخ به سوال شما دوست عزیز باید اعلام کنم برای اینکه بتوانید از مزایای مشاغل دارای سختی کار استفاده کنید کارگاه نباید کارگاه خانوادگی باشند . وقتی کارگاه تان شامل شما و پدرتان می باشد خانوادگی محسوب می‌شود و دیگر از مشاغل سخت و زیان‌آور نمی تواند استفاده کند . البته برای این دوران صرفاً در صورتی که مدارکی دال بر شاطر بودن داشته باشید می توانید از این مزایا استفاده کنید و خمیر گیری جزو مشاغل سخت نیست. اگر در زمانی که شاطر بوده‌اید کارگر دیگری نیز در محل کارتان بوده است و بتوانید با مدارکی مانند لیست بیمه‌ای را ثابت کنید می توانید استفاده کنید در غیر این صورت راهی ندارد.
چرا شاطری که جلوی حرارت تنور ۱۰تا۱۲ ساعت سرپا باید وایسه تمام شرایط سختی کارو داره خیلی راحت قانون میگه چون کارفرماش پدرشه وکارگرغیره درش نبوده سختی کار نداره این کجاش انصافه پدری که هیچگونه شرایطکارکه هیچی حتی کمک به پسرشو نداره وشاطری که کارگر انتظارات پدرش نبوده تابع انتظارات مردم وقانون صنفی کار کرده این کجای عدالته که شاطرهای زحمت کش با این شرایط سختی کار نداشته باشن
پاسخحذفبه علت اینکه ممکن است حق بیمه به صورت صوری پرداخت شده باشد. البته این دلیل موجهی نیست و تامین اجتماعی می تواند بازرسی انجام دهد ولی ظاهرا این بهانه تامین اجتماعی است. متاسفانه با شکایت به دیوان عدالت اداری هم نمی توان به نتیجه رسید.
حذفشمارا به خدا این چه قانونی است که دارید مگر بازرس که انجام می شود برای چیست من از اول شاطری کردم با حقوق بسیار کم
پاسخحذفسلام.۲۰سال در نانوایی مادرم شاطر بودم...۳سالش کارگر غریبه نداشتیم..۱۷سال کارگر غریبه بوده..بخاطر این سه سال بازنشستم نمیکنن..کجاش عدالته...نه عیدی گرفتیم..نه پاداش گرفتیم..نه بیمه بیکاری تعلق گرفته..
پاسخحذفکجا شکایت کنیم دستمان به جایی برسه..بخدا ظلمه..بقران عدالت نیست...مگر تنور یا گرما واتش مادر وفرزندی داره..خانوادگی یعنی چی ...
پاسخحذف