محاسبه حقوق براساس قانون کار در سال 1400

 رضا داداشی: با سلام و وقت بخیر! بنده در کارخانه سنگبری مشغول به کار بودم و از کار بیرون اومدم و موقع تسویه حساب ایشون دستمزد روزانه بنده رو از ۱۴۷ هزار تومان حساب کرده و در طول ۵۰ روز کاری که  جدای از یک و نیم تومن که قبلا تسویه کرده بودند حساب بنده را ۵۸۰۰ میلیون تومان اعلام کرده اند. میخواستم ببینم آیا  نرخ قانون کار اینقدر هست یا ایشون از حساب من کسر کرده (۶ ساعت مرخصی ساعتی و ۴ روز هم مرخصی روزانه داشتم) . از ۱۶ مرداد ۱۴۰۰ تا ۸ مهر ۱۴۰۰ کار کردم و منهای تعطیلات رسمی؟ 

در پاسخ به سوال شما باید بگویم که حقوقتان را احتمالاً درست حساب کردند بر اساس حداقل حقوق حساب کردند و به نظر می رسد که درست باشد اما آن چیزی که پرداخت نکردن سنوات و عیدی تا مطابق را ۵۰ روز کاری تار است که ظاهراً پرداخت نشده است با این حال بهتر بود از ایشان فیش حقوق می‌گرفت تا مشخص شود که چه مواردی قید پرداخت شده است و چه مواردی پرداخت نشده است.


نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟