روش محاسبه حقوق کارگر در سال 1401

 سلام ! خسته نباشید ! بابت حقوق و سنوات سوال داشتم . من 14 سال سابقه کار در شرکتی دارم . محاسبه حقوق سالیانه ما توسط حسابدار شرکت: حقوق روزانه + سنوات (ضربدر) 365 (روز سال) میکند و تقسیم بر 12 ماه سال. مثلا سال 1400 اینگونه محاسبه کرد: 885165 + 46667 = 931832 ضربدر 365 = 340.118.680 تقسیم بر 12 ماه = 28.343.223 ريال + بن و مسکن و خواروبار - 7 درصد بیمه سهم کارمند = 36.124.197 ريال (مبلغ چک پارسال من). حسابدار شرکت در سامانه بیمه تامین اجتماعی هم هر سال پایه حقوق را رد میکند. برای فروردین امسال هم حقوق روزانه را 1.393.250 رد کرده است. آیا با داشتن 14 سال سابقه کار این محاسبه حقوق و سنوات درست است؟

باسلام ! حقوق حداقلی برای آن پرداخت می کنند و حقوق را با توجه به سابقه تان در نظر نمی گیرند که معمولاً هم در بسیاری از شرکت‌ها متاسفانه این عرف شده است . این روش قانونی نیست .


 در صورتیکه نیاز به مشاوره رایگان دارید یا می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید از طریق شماره واتساپ 09333644122 برای ما پیام متنی یا صوتی بگذارید . با شماره اعلام شده تماس نگیرید زیرا به علت زیادی تماس ها متاسفانه امکان پاسخگویی نداریم. قول می دهیم در سریعترین زمان ممکن پاسخ شما را بدهیم.

پست‌های معروف از این وبلاگ

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

محاسبه دیه قطع بند انگشت به نرخ سال 1400

هدیه تولد نوزاد تامین اجتماعی در سال 1400

حقوق ازکارافتادگی 1400

دیه شکستگی بینی در سال 1400

حقوق منشی در سال 1400

محاسبه دیه پارگی رباط صلیبی

محاسبه دیه شکستگی انگشتان پا

دیه پارگی تاندون

دسته بندی موضوعات

نمایش بیشتر